社内制度に効果を感じていない企業必見！エンゲージメントを高める3つの方法とは？

TUNAGで開催したオンラインセミナーの中から、特に好評だったセミナーをアーカイブとして公開しています。

▼セミナーアーカイブ概要

昨今、コロナ禍の影響により企業を取り巻く外部環境が著しく変化しています。
リモートワークの導入や働く社員の価値観の多様化など、働き方が大きく変化するなかで組織運営の難易度が飛躍的に高まっています。
そのような時代背景がある中で、人と組織の相互信頼関係に着目をした「エンゲージメント経営」が注目されています。
様々な企業が、いろんな社内施策に取り組んでおりますが、持続的に効果を出し続けるのがなかなか難しいというお声を多くいただきます。
本セミナーでは、40,000制度以上の提案実績を誇る株式会社スタメンより、組織のエンゲージメントを高めるための3つのポイントについて解説。社内で実践できる具体的な活用事例も合わせてご紹介します。

▼こんな方におすすめ

• 組織のエンゲージメントを高める社内施策にご興味のある人事担当の方
• 組織のエンゲージメント低下に悩んでいる経営者の方
• 経営と現場、部署間での社内コミュニケーションに課題を感じている方
• 組織の理念やビジョンを浸透できていないと感じている経営に携わっている方

▼視聴方法

フォーム送信後にお送りするメール内記載のリンクからご視聴ください。