Z世代に響くエンゲージメント向上施策とは？

TUNAGで開催したオンラインセミナーの中から、特に好評だったセミナーをアーカイブとして公開しています。

▼セミナーアーカイブ概要

昨今急激な外部環境の変化により、企業の経営難易度は格段に増しています。その要因の一つとして、働く社員の価値観の多様化があります。
特に「Z世代」と呼ばれる20代前半の若手社員、彼らが何を考えているのかが掴めず、モチベーションの高め方や関わり方に難しさを感じている方も多いのではないでしょうか。
世代ごとに持っている価値観は異なるため、企業側も従来の対応を続けるのには限界があり、企業の今後を担うZ世代の力を引き出せるような取り組みが求められています。
本セミナーではZ世代の特徴や仕事に対する価値観、Z世代の力を引き出すために企業がすべきエンゲージメント向上施策をご紹介します。

▼こんな方におすすめ

• 若手社員の力を今よりも引き出したいと感じている経営者の方
• 若手社員がボトムアップで発言しやすい風土を作りたいと考えている人事や経営企画の方
• 若手が活躍している企業の具体的な取り組みを知りたい教育担当の方

▼視聴方法

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