TUNAGを活用して離職率を改善し、安定した強い組織づくりを実現している事例をまとめました。お気軽にダウンロードください。

事例一覧

• 運送業界の当たり前を変え、『離職率 10% 未満』を実現｜トランコム DS 株式会社（物流・運送 / 1,001名〜）
• アルバイト定着率が30%改善、3ヶ月で300名採用｜株式会社 BP（ホテル・ブライダル / 1,001名〜）
• 『離職者8割減少』につながったコミュニケーション施策｜株式会社夢現（整骨院・鍼灸院 / 51〜100名）
• 物流業界ならではのコミュニケーションや離職率の課題を改善｜株式会社ダイセーセントレックス（物流・運送 / 101名〜300名）
• 脱アナログとコミュニケーション活性化を実現｜有限会社光田モータース（自動車販売 / 51〜100名）