TUNAGを活用して離職率を改善し、安定した強い組織づくりを実現している事例をまとめました。お気軽にダウンロードください。

事例一覧

運送業界の当たり前を変え、『離職率 10% 未満』を実現した取り組みとは ‒ 「経営と現場の距離が縮まった」
トランコム DS 株式会社(物流・運送)

アルバイト定着率が 30% 改善、3 ヶ月で 300 名採用。BP が「友達に紹介したくなるバイト先」を作るまで
株式会社 BP(ホテル・ブライダル)

『離職者 8 割減少』につながったコミュニケーション施策とは。「現場のためになる事をとにかく実行する」
株式会社夢現(整骨院・鍼灸院)

物流業界ならではのコミュニケーションや離職率の課題を改善
株式会社ダイセーセントレックス(物流・運送)

「この会社が大好きだ」と言ってもらえる組織へ:光田モータースが脱アナログとコミュニケーション活性化を実現するまで
有限会社光田モータース(自動車販売)

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