実際にTUNAGを導入し、働きがいやエンゲージメントの向上に取り組んでいる企業さまの事例をご紹介します。

▼事例一覧

• 社内報アプリとワークショップでパーパス浸透｜カンロ株式会社（製造 / 1,001名〜）
• 社長メッセージにコメント100件｜ジャパネットホールディングス（通信販売 / 1,001名〜）
• 店舗の壁を超えたコミュニケーションでブランド力向上を｜フェイラージャパン株式会社（小売・卸売 / 301〜1,000名）
• アルバイト定着率が30％改善、3ヶ月で300名採用｜株式会社BP（ブライダル / 1,001名〜）
• エンゲージメント向上の第一歩は「会社・人・事業」を知ること｜中央ロジテック株式会社（物流・運送 / 51〜100名）
• 称賛文化が浸透し、お客様への意識も向上｜株式会社ファミリー（小売・卸売 / 101〜300名）
• 介護業界で新卒の離職率が75％から0％に｜株式会社アヴァンス（介護 / 〜50名）