エンゲージメント向上で
強い組織をつくる。

TUNAGの特徴

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  会社毎に最適な 取り組みをカスタマイズ

  企業文化や組織課題は100社あれば100通り。自社に合わせた取り組みが必要です。TUNAGは豊富なコンテンツ・機能から、組織の状態や運用状況に合わせて柔軟に社内施策をカスタマイズ可能です。

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  人と情報が集まる 社内プラットフォームに

  社内掲示板や社内チャット、ワークフロー、サンクスカードなど、組織運営に便利な機能が充実。従業員の利用率・既読率も高く、人と情報が集まる「場」をクラウド上に構築できます。従業員に使われるツールになるからこそ、社内施策の効果も高まります。

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  組織状態がひと目で分かる 分析ダッシュボード

  一般的なサーベイツールとは違い、リアルタイムに変化する組織状態やエンゲージメントを可視化でき、その分析からエンゲージメント向上の取り組みの実行までをTUNAGひとつで行えます。

利用中企業900社以上

業種業界・規模を問わず、従業員を大切に考える企業様で導入拡大中！

利用中
企業数

900

　

社

以上

継続率

99

　

%

以上

利用
ユーザー

100

※

万人

以上

※2024年4月時点

TUNAGが
選ばれる4つの理由

01

エンゲージメントの可視化だけでなく 向上まで実現するオールインワンツール

TUNAGは一般的な組織診断・サーベイツールとは異なり、組織のリアルタイムなエンゲージメント状態の可視化・分析から、具体的なエンゲージメント向上のための取り組みの実行、そしてその効果検証までを行えるオールインワンツールです。継続的にエンゲージメント向上・組織課題解決のPDCAを回すことができます。

02

スマホでも使いやすく情報が直接 届くから全社員に取り組みが浸透

PCだけでなくスマホやタブレットにも対応しており、社用PCを持っていない従業員にも個別に情報を届けられます。個別にアカウントを発行できるので、部署や役職など様々なセグメントに最適な情報を届けられます。また、全体への情報共有や周知も行いやすく、エンゲージメント向上の取り組みも浸透しやすくなります。

03

リアルタイムに組織の状態を 可視化できるダッシュボード

従業員のログイン状況や取り組みの利用状況、情報の既読率、アクション率などのデータを分析し、取り組みの成果を検証することで、更なる組織改善に繋げることができます。各社毎にオリジナルな分析ダッシュボードも作成でき、人的資本情報のデータベースとしても活用できます。

04

運用・定着を支える 安心のサポート体制

専任スタッフがTUNAGの設定や活用をサポートさせていただきますので、ツール導入が初めてというご担当者様でも安心してご導入いただけます。導入時には従業員様向けにツール説明会を行い、ツールの浸透・定着も支援させていただきます。また、その他にも活用方法やコンテンツの企画のヒントとなるマニュアルや動画コンテンツを揃えております。