社内コミュニケーション活性化で
一体感のある強い組織をつくる。

TUNAGの特徴

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  Webの知識が無くても 簡単に運用できる！

  Webの知識がなくても、SNS感覚で簡単に情報を発信できます。情報発信のテーマ毎にテンプレートを作成でき、画像や資料、動画の添付も行えます。

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  マルチデバイス対応で 全社員が使いやすい

  スマホやタブレットにも対応しており、社用PCを持たない社員でも利用できます。また、社用メールアドレスの無い社員に対しても社員番号などで個別にアカウントを発行できます。

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  コメントやスタンプ機能で 双方向コミュニケーション

  コメント・スタンプ機能、メンション機能で投稿に対して反応でき、社内のコミュニケーションが促進されます！オリジナルのスタンプも利用できます。

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  個人・部署・役職など 情報を個別にカスタマイズ

  個人や部署、役職など様々なセグメントに分けて情報を発信でき、社員毎に最適な情報を届けられます。閲覧や発信の権限設定も可能です。

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  必読通知やプッシュ通知で 高い既読率

  投稿に対して必読設定をつけて目立たせたり、プッシュ通知を送ることで、既読率を高めます。既読しているかどうかの確認も可能です。

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  社内報だけで無く社内の 情報共有ツールを一元化!

  Web社内報としての機能だけで無く、社内チャットやワークフロー、マニュアルなどの機能を備え、社内の情報共有や報連相をTUNAGひとつに一元化でき生産性向上を実現できます。

TUNAGが
選ばれる3つの理由

01

組織&人事課題の解決に特化した Web社内報アプリ

TUNAGは会社と従業員、従業員同士の信頼関係を高め、離職率や定着率を改善し、強い組織を作ることを支援するサービスとして誕生し、これまで600社以上の組織課題の解決を支援してきました。Web社内報サービスの中でも人事サービスをバックボーンとし、社内コミュニケーションの活性化や離職率や定着率の改善に強みを持つオールインワンツールとして多くの企業様でご利用いただいています。

02

利用データの分析で組織状態の 可視化から離職原因の特定も

社内報の既読率やアクション率の分析のみならず、社内のコミュニケーション量などのデータを分析し、取り組みの成果を検証することで、更なる組織改善に繋げられます。リアルタイムな組織状態の可視化から、離職原因の特定など様々な分析が可能です。各社毎にオリジナルな分析ダッシュボードも作成できます。

03

運用・定着を支える 安心のサポート体制

専任スタッフがTUNAGの設定や活用をサポートさせていただきますので、ツール導入が初めてというご担当社様での安心してご導入いただけます。導入時には従業員様向けにツール説明会を行い、ツールの浸透・定着も支援させていただきます。また、その他にも活用方法やコンテンツの企画のヒントとなるマニュアルや動画コンテンツを揃えております。

利用中企業800社以上

業種業界・規模を問わず、従業員を大切に考える企業様で導入拡大中！

利用中
企業数

800

　

社

以上

継続率

99

　

%

以上

利用
ユーザー

80

※

万人

以上

※2024年4月時点