経営理念や企業文化の浸透
全社員が同じ方向を目指す
一体感のある組織を実現
TUNAG

理念浸透を加速させるクラウドツールTUNAG

こんなお悩みございませんか?

  • 若手や優秀な社員の離職を減らしたい
  • 在体躯勤務で交流が減り社員の考えがわからない
  • 部署間・職種間で意見が違って対立が発生
  • 新入・中途写真の早期活躍を促したい

このような課題の解決には
経営理念や企業文化の浸透
効果的です!

経営理念や組織文化を
浸透させることのメリット

  • 行動や判断の基準が明確になり
    組織の生産性が向上

    どのような行動が称賛され、評価されるかの判断が明確になり、業務上の迷いや不安が解消できるため、組織の生産性向上が期待できます。

  • 組織に一体感が生まれ
    社員のモチベーションが向上

    全社員が共通の価値観や行動指針を持つことで、企業や同僚との一体感を持ちやすくなります。

  • 自社に合う優秀な人材の
    確保と維持

    事業や仕事内容だけでなく、理念や風土によって他社と差別化でき、自社にあった優秀な人材の獲得や維持に繋がります。

経営理念や企業文化の浸透は
TUNAG

お任せ!

経営理念や企業文化の浸透に必要な
機能がTUNAGひとつで。

経営理念を浸透させるには社員に向けて単発でメッセージを発信するだけ、暗記させるだけでは実現しません。継続的に経営層からメッセージを発信し、従業員にどのような行動が推奨されるのか伝え、行動変容を促すことで初めて理念浸透を実現できます。TUNAGにはメッセージの発信や理念に沿った行動の推進と称賛など、理念浸透に必要な機能が揃っています。

まずはお気軽に
お問い合わせください!

サービス内容が
3分でわかる資料

TUNAGの主要機能や導入効果をまとめたサービス資料を無料でダウンロードいただけます。

実際の画面を見ながら
無料デモ体験

TUNAGの実際の画面を見ながら機能や使用感を体験。オンラインでご覧いただけますのでお気軽にお申し込みください。

TUNAGが選ばれる
3つの理由

  • 目指す会社の理想の姿に合わせて
    社内制度を企業毎にカスタマイズ

    目指すべき会社の理想の姿は100社100通り。理想の姿へのプロセスの最適解は企業ごとに異なり、実施すべき社内制度や情報の発信方法も異なります。TUNAGは企業・組織毎に社内制度や情報発信・共有の仕組みをオリジナルで構築できるため、企業の理念・文化をシステム上で表現しやすくなっています。

  • 日常的に使うツールとして活用でき、
    利用率が高いから理念浸透も加速

    TUNAGは経営理念や企業文化を発信するためだけのツールではありません。社内掲示板やチャット機能、ワークフロー機能、社員名簿機能など、社員が日常的に使うツールとしての機能を備えています。社員が日常的に使うツールなので経営層からのメッセージや会社からのお知らせの既読率も高く、経営理念や企業文化の浸透もしやすいです。

  • スマホでもPCでも使えるから
    メッセージが各個人に直接届く

    スマホ、タブレットにも対応しており、社用PCを持ってない社員やアルバイトでも利用できるので、全社員に直接メッセージや想いを届けられます。また、会社からの発信に対するリアクションのほか、社員一人一人が発信者として投稿することが可能です。現場から意見やアイデアを吸い上げたり、タテ・ヨコ・ナナメの多様なコミュニケーションを生み、組織の一体感を醸成します。

TUNAGで出来ること

TUNAGデバイスモック

実現したい組織の姿に合わせて
企業ごとに社内制度をカスタマイズ

実現したい理想の会社の姿は会社ごとに異なり、最適な情報発信・情報共有・コミュニケーションの仕組みは100社100通り。TUNAGは企業毎に仕組みをカスタマイズでき、自社にあった社内制度を実現できます。

実現できる社内制度の代表例

  • 社長ブログ

    社長や経営陣が定期的に事業や会社についての想い・考えを発信する制度です。定期的かつ継続的に発信することで会社の理念や方針、文化についての理解が深まります。

  • サンクスメッセージ

    経営理念や行動指針に沿った行動に対してサンクスメッセージを贈ることで、推奨される行動や考え方を浸透できます。また、日々の業務の感謝を伝えることは、信頼関係の構築にも繋がります。

  • Web社内報

    社内に向けて様々な情報を発信できます。理念や文化への理解促進や周知の徹底だけでなく、拠点を超えた組織のヨコのつながりを強化し、従業員同士の信頼関係構築を促進します。

  • 社内ポイント制度

    従業員に社内だけで使用できる通貨やポイントを付与し、インセンティブ制度の一つとして運用するものです。活躍している優秀な人材の定着率を高めるために効果的な制度です。

  • MVP表彰

    MVPやベストチーム賞など、各部門での表彰などを行います。どのような行動が評価されるかを表彰というカタチで示すことで、社員が目指すべき姿が明確になります。

  • お客様の声共有

    お客様からの声を頂いた際に、内容を社内で共有します。社内のサービスの品質向上や従業員のモチベーション向上につなげるために情報を蓄積していきます。

コンテンツ運用実績40,000件以上

TUNAGでこれまで運用された社内制度は
40,000件以上。
貴社の状況に合わせた施策を
提案させていただきます!

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サポート体制

導入から活用まで
カスタマーサクセスがサポートするから安心!

  • カスタマーサクセスが課題や
    実現したい組織の姿の形をヒアリング

  • 課題や組織運営方法に合わせて
    社内制度の
    カスタマイズを支援

  • 企業担当者様に活用のヒントや成功事例のノウハウをご提供

さらに!ダッシュボード機能で利用状況を可視化し、
組織の状態を把握できます!

料金体系

ツール利用とカスタマーサクセスによる支援をセットでご提供。
ご利用人数や活用方法に合わせて最適なプランをご案内いたします。

初期費用
月額料金

料金についての詳細はこちらからお気軽にお問い合わせください。

導入実績は
500社以上
※2022年8月時点

様々な業種・規模の企業様にご導入いただいております。

  • ジャパネットグループ
  • ヤマハミュージックマニュファクチュアリング
  • 株式会社ベイシア
  • 株式会社ジュン
  • カンロ株式会社
  • Francfranc
  • 株式会社デンソー北海道
  • 日産サービスセンター株式会社
  • 株式会社東栄住宅
  • ディップ株式会社
  • 株式会社ポムフード
  • 第一工業製薬株式会社
  • 桜美林大学
  • 牛乳石鹸共進社株式会社
  • 株式会社TOKYO BASE
  • 京都信用金庫
  • 株式会社グッドスピード
  • ホテル雅叙園東京

よくあるご質問

利用人数は何名から何名まで対応していますか?
10名程の企業様~数千人規模の大企業様までご対応可能です。
導入を決めてから使えるようになるまでどのような準備が必要ですか?
お客様の会社の課題をヒアリングさせていただき、制度設計などの導入支援を行っております。およそ2週間~1ヶ月以内にはスタートすることが可能です。
セキュリティ対策は取られていますか?
Amazon Web Service(AWS)の使用やSSLによる暗号化通信、シングルサインオン(SSO)の認証機能、2要素認証機能など各社のセキュリティ要件を満たす環境をご提供しています。

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