サーベイだけで終わらない
離職防止ツール
入社1年未満の離職率15%改善の実績あり！
離職課題の可視化も、改善施策の運用もこれ一つで。
サーベイだけで終わらない
利用中
企業数
1400
社
以上
継続率
99
%
以上
利用
ユーザー
150
※
万
以上
※2026年5月末時点
なぜ離職率は下がらないのか？
よくある4つの落とし穴
サーベイで分析した 課題に対して施策を 打てていない
社内SNSや サンクスカードなどの ツールの利用率が悪い
施策がやりっぱなしで 効果検証が正確に できていない
給与や福利厚生などの 待遇・労働環境の 改善しかできていない
離職を防ぐためには
離職課題の分析から
改善施策の実行
効果測定のサイクルを
回すことが重要です！
TUNAGには離職改善に
必要な機能が
オールインワン！
組織状態の分析で 課題を特定
分析機能で組織状態を可視化・分析！部署や役職など様々な観点から組織課題を特定します。
課題に合わせた 最適な取り組みを実行
100社あれば100通りある組織課題に対して、最適な打ち手をオリジナルにカスタマイズできます。
取り組みの浸透で 効果を最大化
日常的に使える社内チャット機能や掲示板機能があり、取り組みも認知・浸透しやすいからこそ効果を最大化できます。
組織課題解決の
取り組み事例は60,000件以上！
各社の組織課題にあった
様々な機能・取り組みをご用意！
※機能・取り組みは一例です。
社長メッセージ
サンクスカード
社員プロフィール
社内報・ブログ
福利厚生
パルスサーベイ
実際の導入効果
コミュニケーションの活性化で
離職者が8割減少
アルバイトの定着率が
90%に上昇
エンゲージメントスコアが
30%アップ
まずはお気軽にお問い合わせください！
TUNAGが3分でわかる資料
TUNAGの主要機能や導入効果をまとめたサービス概要資料を無料でダウンロードいただけます。
まずは実際の画面を確認！
実際の画面を見ながら、どんなサービスなのかを体験できるオンラインデモ体験を無料受付中。
TUNAGが
選ばれる3つの理由
01
法人アドレスがない従業員も利用可能！ 全社の離職率を改善
法人用のメールアドレスがない現場スタッフにも独自のIDでアカウントを発行可能なので、一人ひとりに最適な利用環境を用意できます。また、スマホにも最適化されており、社用PCが貸与されていない従業員も簡単に使うことができ、アルバイトを含めた全従業員の定着率が向上します。
02
利用状況や取り組みの効果を 簡単に可視化・分析できる
パルスサーベイや日々の利用データから、従業員のコンディションやコミュニケーション量の低下をリアルタイムに可視化し、離職の兆候を検知できる分析ダッシュボードを備えています。これにより、早期にフォローが必要な従業員を把握し、先手を打つ離職防止が可能になります。
03
組織課題解決のプロである 専任スタッフが徹底支援
離職改善に取り組むうえで、多くの担当者が悩まれるのが「課題はわかったけど、具体的に何をすればいいのか分からない」という壁。TUNAGでは、専任スタッフが設定から運用後の活用方法までを徹底支援。さらに、ヘルプページの提供や他社の取り組みを知れるコミュニティなど、実践につなげるための支援体制も万全です。
導入までの流れ
ご契約から最短1ヶ月で利用可能です。
資料請求 or 無料デモ
まずはサービス資料や無料デモをご覧ください。サービスや機能にご不明点ありましたらお気軽にお問合せください。
活用のご提案
現在のご状況や組織課題を伺い、事例のご紹介や最適な活用方法のご提案をさせていただきます。
初期設計・説明会
アカウントを発行し、ツール環境の初期設計を支援します。初期設計後には利用者への説明会開催により導入を促進します。
本格運用・定着支援
専属カスタマーサクセスより活用のご提案や定着化のための情報提供を定期的にさせていただきます。
システム導入に不安のある方でも、
安心して導入できるように
サポートいたします。
よくある質問
- Q
利用人数は何名から何名まで対応していますか?
- Q
導入を決めてから使えるようになるまでどのような準備が必要ですか？
- Q
セキュリティ対策は取られていますか？