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社内の出来事やお知らせを従業員が投稿できます。閲覧・投稿権限も細かく設計でき、必要な情報が必要な人に届きます。投稿にはコメントもでき、社内交流が加速します。

所属やスキル、社内連絡先だけでなく、趣味や経歴などプロフィールの項目を自由に設計できます。従業員同士が人となりを知ることができ、相互理解が深まります。

組織図という似た機能があり、部署やチームで従業員をグルーピングできます。従業員側が入るグループは管理者側が登録します。

カテゴリごとに情報を分類してストックできます。閲覧権限を設定でき、その人に合わせた社内の情報ポータルとして、情報共有を促進します。

日常的なコミュニケーションを取りやすい社内チャット機能。グループチャットも可能で、気軽なビジネスコミュニケーションを加速させます。

自由に設問項目を作成でき、社内にアンケートを依頼できます。気軽なアンケートから、エンゲージメントサーベイのようなしっかりしたアンケートまで実現可能です。

日頃の感謝や称賛をサンクスカードとして、従業員同士で送り合え、称賛文化の醸成やエンゲージメント向上を実現できます。

ログイン数・閲覧数・コメントやいいねなどのリアクション数などを、全体・部署単位で分析できます。離職兆候の検知や、人的資本情報のデータベースとしても活用できます。