【対談】物流企業が採用で「選ばれる」会社になるには?組織の命運を分ける人材戦略

【対談】物流企業が採用で「選ばれる」会社になるには?組織の命運を分ける人材戦略


※アンケート回答で当日の資料をプレゼント!

このセミナーで分かること

  • 物流業界のトレンドに基づいた採用成功の秘訣
  • 求職者に響く職場づくりのポイント
  • 物流企業が語る、リアルな悩みと実施の具体施策

採用の現場で起こる悩みや成功の秘訣を、実例を通じて学べる絶好の機会です。採用活動をさらに一歩進めるためのヒントを得たい方は、ぜひご参加ください!

2024年1月の運送業の有効求人倍率は「3.39倍」。激しい人材獲得競争が続く中、多くの物流・運送企業が採用活動に課題を抱えています。

本セミナーでは、「求職者目線での採用戦略」に焦点を当て、物流業界で「選ばれる会社」になるための3つのポイントを具体的に解説します。

さらに、実際に採用観点で組織改善に取り組んでいる株式会社NS丸和ロジスティクス様をお迎えし、採用課題に対する具体的な取り組みや、組織改善のリアルをじっくり語っていただきます。

こんな方におすすめ

  • 物流業界で、採用に課題を感じていらっしゃる経営者様
  • 物流業界にて、採用→現場教育、組織への定着に課題を感じている人事・現場責任者様
  • 自社の採用力を強化されたい人事担当社様

開催概要

◼️日時:2025/2/6(木) 12:00〜12:45

◼️参加方法:オンラインセミナー(zoom)
※インターネット環境があれば、どこからでもご参加いただけます。

◼️費用:無料

◼️申し込み方法
このページの入力フォームに必要項目を入力し、お申し込みください。
zoomの参加URLを記載したメールをお送りいたします。

◼️注意事項
同業他社のご参加はご遠慮いただいております。

登壇者情報の紹介

  • 株式会社NS丸和ロジスティクス執行役員 兼 運営本部長仁岸 智也

    株式会社NS丸和ロジスティクスでは、東京23区エリアにてコープみらい配送に特化した事業を展開。

    2024年よりTUNAGを導入し、採用観点で組織改善に取り組む。

  • 株式会社スタメン物流開発部 営業責任者松葉 純也

    大手物流企業で配送スタッフとして業務をスタート。同社で所長、マネージャー、取締役、代表取締役社長に就任し、現場での業務推進からマネジメント、経営まで一貫して経験。

    2024年3月より株式会社スタメンに入社。従業員エンゲージメント向上を実現する「TUNAG」の物流業界向け営業責任者を務める。

お問合せ

お電話・メールでのお申し込みも可能です。お気軽にご連絡くださいませ。

株式会社スタメン

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052-990-2412

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tunag-seminar@stmn.co.jp

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