「伝える」から「伝わる」組織へ！ 〜エンゲージメントアワード受賞企業から学ぶ課題別の実践方法とは？〜

このセミナーでわかること

エンゲージメントアワード（※）を受賞した各企業の実践事例をご紹介していきます。

自社の現在地、どんな取り組みを行なっていけば良いか、次に起こすべきアクションまでわかるセミナーとなっております。

※エンゲージメントアワード：弊社（株式会社スタメン）が2018年より開催している、エンゲージメント向上のための先進的かつ効果的な取り組みを表彰するイベント。

こんな方におすすめ

• 社内報や理念発信をもっと「伝わる形」にしたい方
• 組織文化やコミュニケーションの活性化を目指す広報・経営企画の方
• 従業員エンゲージメントの可視化や改善を目指す方

セミナー概要

社内でこんなお悩み、感じていませんか？

• 理念や社内報を発信しているのに、社員に届いていない気がする
• 内容が「見られている」ことは分かっても、伝わった実感が持てない
• 情報発信の成果が、業績や組織文化にどう結びついているのかが不透明

実は、エンゲージメントアワードを受賞した企業の多くも、最初は同じ課題に悩んでいました。

各企業がどのようにTUNAGを活用して「伝える」から「伝わる」組織へと変化を遂げたのか、今回のセミナーではそのリアルな取り組みと成果を、課題別にわかりやすくご紹介します。

「もしかしたら、今の悩みが解決できるかもしれない」
「これなら自社でも取り入れられそう」

そんなヒントがきっと見つかるはずです。ぜひこの機会にご参加ください！

セミナープログラム

1. エンゲージメントアワード受賞企業の成功事例紹介
2. 受賞企業も最初はつまづいた！こんな課題みなさんもありませんか？
3. 組織が変わっていく4つのステップ
4. みなさんはどのフェーズだった？つまづいている課題別で取り組みをご紹介
5. TUNAGデモ紹介

開催概要

■日時：2025/04/17(木) 12:00〜12:30

■参加方法
オンラインセミナー（zoom）
※インターネット環境があれば、どこからでもご参加いただけます。

■費用：無料

■申し込み方法
このページの入力フォームに必要項目を入力し、お申し込みください。
zoomの参加URLを記載したメールをお送りいたします。

■注意事項
同業他社のご参加はご遠慮いただいております。