エンゲージメント向上ツールとしてのTUNAG
エンゲージメントの向上で 外部環境の変化に左右されない 強い組織を実現
利用中
企業数
1000
社
以上
継続率
99
%
以上
利用
ユーザー
100
※
万人
以上
※2024年11月時点
エンゲージメント向上に必要な機能が揃った社内アプリ
従業員エンゲージメントの可視化から、高めるための取り組みの設計・実行までTUNAGひとつで実現できます。豊富な機能と高いカスタマイズ性を兼ね備え、エンゲージメントを高める取り組みをオリジナルで設計できます。そのため各社の組織課題や目指したい組織像に合わせた取り組みが可能です。
従業員エンゲージメントの向上
社内コミュニケーション活性化
離職率や定着率の改善
情報共有の促進
エンゲージメント向上ツールピックアップ機能
サンクスメッセージ
称賛・助け合いの文化を作るために日々の業務の中で、感謝の気持ちをサンクスメッセージとして送りあえます。
社内ポイント
称賛される行いや成果に対して社内ポイントを発行できます。活躍している人材の定着に効果的です。
社長メッセージ
経営層から定期的に事業や会社についての想いや考えを発信でき、経営理念の浸透を促進できます。
Web日報
日々の日報をWeb化し、業務ノウハウや事例、振り返りを共有し相互理解を促進します。
社員プロフィール
社員同士のキャラクター理解を促進し、コミュニケーションのキッカケを作り出します。
分析ダッシュボード
エンゲージメント向上の取り組みの結果を利用データから分析でき、組織改善のPDCAを回し続けることができます。
こんなお悩みはありませんか？
離職者が増え 入社しても定着しない
経営理念や 経営層の想いが 浸透しない
社内交流が少なく 部署間連携も 少ない
エンゲージメント向上ツールTUNAGなら
解決できます！
- 01
豊富な機能とオリジナル設計で100社100通りの組織運営を支援
エンゲージメント向上の取り組みを 各社の状況に合わせてカスタマイズして運用可能
エンゲージメントの可視化だけでなく、向上まで行える！
カスタマーサクセスがエンゲージメント向上の 取り組みの企画や運用を丁寧にサポート
- 02
日常的に使うツールとして利用されるから取り組みも浸透
豊富な業務DX機能で社員には日常的なツールとして定着
日常的に使うから会社からの発信も目に留まりやすく 取り組みも浸透しやすい
スマホでも使いやすく全社員を巻き込んだ運用が可能
- 03
利用データの分析で組織状態の可視化から離職原因の特定も
リアルタイムに組織のエンゲージメント状態を可視化
データ分析から戦略的なエンゲージメント向上を実現
離職原因の特定やパルスサーベイによる離職兆候の検知も！
TUNAGがなぜ選ばれる？
組織課題の解決と業務DXの推進の両方を叶える社内アプリです。
TUNAGは組織のエンゲージメントを高め、離職率改善や生産性向上、社内コミュニケーション活性化を支援するサービスとして誕生し、これまで数多くの企業の組織課題解決を支援してきました。
さらにこれまで数々の業務DXを促進する機能を開発してきており、組織課題の解決と業務DXを同時に解決するオールインワンツールとして多くの企業・団体で活用いただいています。
TUNAGには
業務DX機能も充実！
社内チャット
ワークフロー
マニュアル管理
入退社手続き管理
タスク依頼
社内アンケート
パルスサーベイ
Web日報
外部リンク
社内カレンダー
社員プロフィール
※一部機能抜粋
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