- 東証グロース上場
- 1,500社の組織改善実績
※2026年9月時点
TUNAGのAI人材育成サービス
AIを"使える人"の数が、
組織の生産性を
左右する。
エンジニアだけでなく、現場を知るメンバーが自分の業務をAIで動かせる組織へ。
実践型「AI人材研修」が基礎から業務実装、組織への波及まで伴走支援します。
よくあるAI活用のお悩み
AIを使い始めて、もう1年。
残業は減らず、成果も見えない。
AIを使っているのが一部のITに詳しい人だけになっている
調査や相談にしかAIを使えておらず、業務自動化までできていない
現場の業務に即したAIツールの利用ができていない
AI活用の知見や結果が組織ナレッジとして蓄積できていない
成果が出ないのは、業務を一番知っている人が、AIを使えていないから。
現場を知る人がAIを動かしてはじめて、組織の生産性は変わります。
なぜ、現場がAIを
使えると強いのか。
多くの企業が、外部のAIコンサルや社内のDX推進担当に頼ってAI活用を進めようとします。 しかし、本当に成果を出している組織は、現場の一人ひとりがAIを使える状態を作っています。その理由は3つあります。
REASON01
業務を一番知っているのは、
現場の本人AIで業務を変えるには、「何を、どう変えるか」を定義できることが第一歩。それは、毎日その業務を回している現場本人にしか見えません。外部の人間が代わりに考えても、本質的な改善には至りません。
REASON02
部署・レイヤーで、AI活用の
最適解は異なるマーケの業務、人事の業務、経営企画の業務は、必要なデータも、使うべきツールも、求められるアウトプットも全く違います。「全社共通のAI研修」だけでは、各部門の現場には刺さりません。
REASON03
現場が使えれば、改善サイクルが
日次で回るDX推進担当に依頼する組織は、業務改善が月次・四半期サイクルに。一方、現場が自分でAIを使える組織では、業務改善が日次で積み上がります。この差は、1年で圧倒的な生産性差になります。
だからTUNAG AI人材研修は、現場の各部署・各レイヤーが、
自分の業務をAIで動かせる状態をゴールに設計します。
TUNAGのAI人材研修の全体像を、まずは資料でご確認。
カリキュラム・支援プロセス・導入の流れをまとめた資料をお送りします。
貴社の状況に合わせた進め方は、30分の無料相談でご提案します。
AI人材研修の詳細を資料で見る入力1分・その場でダウンロードできます
TUNAGのAI人材研修サービス
AI人材研修が育てるのは、
組織の生産性を変える人材。
AIを"知る"から、業務効率化を"実装する"まで。現場の非エンジニアが、4つのSTEPで着実に成長できるプログラムです。
STEP01
AIを知る・使い始める
まずは触れることから
生成AI（ChatGPT・Claudeなど）の基本を理解し、日常業務で実際に使い始める。プロンプトの書き方を覚え、「AIに頼む」が習慣になる状態をつくる。
STEP02
繰り返し業務をAIに置き換える
自分の業務でAIを試す
毎日・毎週繰り返している自分の業務を特定し、AIを組み込んでみる。議事録・メール・資料作成など、身近な業務からAI活用を積み上げていく。
STEP03
業務フローをAIで自動化する
業務効率化まで、自分で実装する
ノーコードツールを使って、複数の業務をまたぐAIワークフローを自分で構築。「ツールを使う」から「仕組みを作る」人材へ成長する。
STEP04
組織のAI活用を広げる
1人の成果をチームの生産性に変える
自分の業務改善をテンプレート化し、チーム・部門・全社へ横展開。AI活用のナレッジが組織に蓄積され、生産性改善が日次で積み上がる状態をつくる。
入力1分・その場でダウンロードできます
30分・オンライン・費用はかかりません
Use Cases
受講後、各部署はこう変わる。
TUNAG AI人材研修を受講した非エンジニア部門は、自部門の業務を自分たちでAI化できるようになります。代表的なユースケースをご紹介します。
人事部門
「人を採り、育て、評価する」業務にこそ、AIによる構造化が効く
- 採用書類のスクリーニング・要約自動化
- 面接日程調整の自動化
- 社内問い合わせ対応の自動応答化
- 評価面談記録・1on1サマリーの自動生成
総務部門
定型業務・属人化業務を、AIで標準化・自動化
- 社内問い合わせBotによる対応工数削減
- 備品管理・契約書管理の自動化
- 経費精算・申請業務のサポート自動化
経営企画部門
経営判断のスピードと精度を、AIで一段引き上げる
- 市場リサーチ・競合分析の自動化
- 経営レポート・取締役会資料の作成支援
- KPIモニタリング・異常検知の自動化
マーケティング部門
「市場を見て、コンテンツを作り、効果を測る」業務サイクル全体を、AIで加速
- 競合の動向調査・分析レポートの自動生成
- コンテンツ企画・原稿作成・SNS運用の自動化
- 広告運用データの分析・改善提案の自動化
その他の部門も対応可能
情シス・経理・財務・営業・カスタマーサポート・物流など、貴社の業務特性に合わせて最適なAI活用領域をご提案します。
コンサルタントのご紹介
TUNAGのAI人材研修を担う、
コンサルタント
戦略設計から技術選定、開発推進、組織づくりまで。AI活用を多角的に支援できるTUNAGの専門チームが、貴社のプロジェクトをリードします。
新留 一輝
株式会社スタメン 執行役員 VP of Growth
最新AI・マーケティング知見から事業開発、戦略策定全般に対し、包括的な経験を有する。テンポ良く、包容力のあるファシリテーションで、経営層との目線合わせから現場の推進まで一気通貫で伴走します。
林田 敦
株式会社スタメン Head of AI Strategy
新規事業立ち上げに精通し、AIやWeb3などの最新技術に関する深い知見を持つ。元SEとしての現場感を活かし、技術と業務の両面からAI活用を実装レベルで伴走します。
※プロジェクトの内容に応じて、最適な専門メンバーが加わります。
WEBINAR ARCHIVE｜期間限定・無料公開中
「AIで負けない会社は何から始めているか」
市場の現在地と、組織にAIを根付かせる最初のステップ
AI活用で業務インパクトを出している企業には、共通する考え方とアプローチがあります。多くの実例から見えてきた「AIで負けない会社」の条件を、約30分のウェビナーアーカイブで解説します。
こんな方におすすめ
- まずは情報収集から始めたい
- 自社の現在地を客観的に確認したい
- AI活用の全体像を理解したい
約30分TUNAGのAI人材研修の強み
なぜTUNAG AI人材研修が
選ばれるのか。
REASON01
非エンジニア起点の設計思想
業界の多くの研修は「エンジニア向け」「ツール操作中心」の設計です。TUNAG AI人材研修は、マーケ・人事・総務・経営企画などの非エンジニアが主役の育成プログラム。コードが書けない人が、自分の業務をAIで動かせる状態を本気で作ります。
── だから、
全社的なAI活用が実現します。REASON02
研修で終わらない、実装伴走力
多くの研修は「学んで終わり」。TUNAGは、研修後の業務適用・AIワークフロー実装・運用・内製化までを、一気通貫で支援します。現場のためになるシステムが、現場で稼働するまで、伴走を続けます。
── だから、
研修費が"成果"に変わります。REASON03
1,500社の組織改善知見
AIが組織に定着しない本当の理由は、技術ではなく組織の側にあります。TUNAGは2017年から1,500社以上の組織課題と向き合い、累計80,000件以上の社内制度を設計・運用支援してきました。組織を知っているからこそ、現場で本当に使われる育成プログラムを設計できるのが、私たちの強みです。
── だから、
AI活用が"組織に根付く"のです。
※2026年9月時点
入力1分・その場でダウンロードできます
30分・オンライン・費用はかかりません
TUNAGとは
TUNAGは、
組織課題の解決を
総合支援しています。
TUNAGは、従業員体験を最適化し、働きがいの向上を通じて組織の生産性を高めるサービスです。AI人材研修で組織の業務効率や生産性を上げるだけでなく、情報共有や社内交流、離職率改善、組織文化の形成などの組織課題の解決を一気通貫で総合支援。
アプリと6つの専門サービスで、組織の課題をあらゆる角度から解決し、働きがいのある組織づくりを実現します。
従業員体験を最適化し、
組織を強くする。
その思想で、TUNAGは進化しました。
スタメンは、従業員体験(EX)を最適化し、働きがいのある組織を実現するEX Techの会社として進化してきました。その思想のもと、アプリだけでなく、コンサル・採用・研修・AXなど、組織を強くする領域全体を支援するサービスを展開しています。
中核プラットフォーム
TUNAGアプリ
サンクスカード・表彰・社内ポイント・社長メッセージなど、組織課題に合わせた施策を自社専用にカスタマイズして実行できる働きがい改善アプリです。AIで業務を自動化しても、それを使いこなすのは人と組織。TUNAGがエンゲージメントの土台を作り、AI活用の効果を最大化します。
- 導入実績
- 1,500社
- 利用ID数
- 170万ID
- 継続率
- 99%
※2026年9月時点
＋ 6つの専門サービス ＋
- 本サービス
AI活用推進
AI活用による業務自動化・生産性向上の伴走支援
組織改善コンサル
戦略・MVV策定・評価制度・組織開発の設計と運用
採用支援
中途・新卒・外国人採用／戦略設計・採用代行
研修・育成
階層別研修／マネジメント／キャリア支援
クリエイティブ制作
社内報／採用ブランディング／動画制作
BPO
バックオフィス代行／情シス代行／人事業務代行
よくあるご質問
AIを"使える人"を、組織に増やすことから始めませんか。
TUNAGが、貴社の現状とゴールに合わせて、最適なAI人材育成プログラムをご提案します。
まずは資料請求、または30分の無料相談から、お気軽にお問い合わせください。
AI人材研修の詳細を資料で見る入力1分・その場でダウンロードできます