「未来の職場を守る!」AI時代に労働組合が備えるべきこと

このセミナーで分かること

AI時代に労働組合が備えるべきこと

こんな方におすすめ

労働組合役員

セミナープログラム

事例をもとに「労働組合がAIとどう向きあうべきか」を皆様と一緒に考えます。

開催概要

■日時：2026/02/25（水）18:00〜19:00

■参加方法：オンラインセミナー（zoom）
※インターネット環境があれば、どこからでもご参加いただけます。

■費用：無料

■申し込み方法
このページの入力フォームに必要項目を入力し、お申し込みください。
zoomの参加URLを記載したメールをお送りいたします。

■注意事項
同業他社のご参加はご遠慮いただいております。

お問い合わせ

株式会社スタメン
TUNAG for UNIONお客様窓口
TEL：03-6824-2188
Email ：union-sales@stmn.co.jp

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登壇者情報の紹介

横浜法律事務所弁護士笠置裕亮
開成高校、東京大学法学部、東京大学法科大学院卒。
日本労働弁護団常任幹事。
労働者・労働組合側の立場で労働事件を専門的に取り扱っている。
共著に「労災におけるメンタル疾患の法律実務」（旬報社）、「こども労働法」「就活前に知っておきたいサクッとわかる労働法」（日本法令）、「新労働相談実践マニュアル」「働く人のための労働時間マニュアルVer.2」（日本労働弁護団）などの他、単著にて多数の論文を執筆。
株式会社スタメンTUNAG for UNION 専門役員佐々木隆寛
労働組合にて専従（中央執行書記長）を経て、現職。
＜セミナー登壇歴＞
◼︎日本経済新聞社
『労組の価値向上につながる教育施策の打ち方』
『労組をアップデートせよ会社と並走し、組合員に支持される労働組合の作り方』
＜メディア掲載＞
◼︎日本経済新聞社
『団体契約を活用して労組主導で社員の成長を支援デジタルを駆使して新しい組合像を発信する』
◼︎NIKKEI Financial
『｢知らない社員｣減らす労組のSNS術』
◼︎朝日新聞社
『歴史的賃上げ裏腹悩む労組アプリ活用』