幸福学の観点から考える労働組合

幸福学の観点から考える労働組合

このセミナーで分かること

「幸福学」がもたらす効果と組合活動への応用

こんな方におすすめ

組織運営に悩んでいる方、これから活動方針を立案するにあたり新たな知見を得たい方

セミナー概要

「幸福学」を学び、労働組合の運営に活かす方法と具体事例をご紹介します。

開催概要

■日時:2025/07/22(火) 18:00〜19:00

■参加方法:オンラインセミナー(zoom)
※インターネット環境があれば、どこからでもご参加いただけます。

■費用:無料

■申し込み方法
このページの入力フォームに必要項目を入力し、お申し込みください。
zoomの参加URLを記載したメールをお送りいたします。

■注意事項
同業他社のご参加はご遠慮いただいております。

お問い合わせ

株式会社スタメン TUNAG for UNIONお客様窓口
TEL:03-6824-2188
Email :union-sales@stmn.co.jp

(個人情報の取扱いについて)
本セミナーの参加申し込みフォームにてご入力・送信いただいた情報は、株式会社スタメンにおいて、本ウェビナー及びサービスのご案内等に用いらせていただくことを予定しています。個人情報の取扱いは、下記に記載のプライバシーポリシーに従います。個人情報の取り扱いにご同意の上、お申し込みください。

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登壇者情報の紹介

  • ダイナムユニオン中央執行委員長佐々木 塁

    <TUNAG for UNION アンバサダー>

    全国チェーンで展開しているパチンコホールダイナムの労働組合。正社員とアルバイトで構成される約7,400名の組織。

  • 株式会社スタメン事業推進担当佐々木 隆寛

    労働組合にて専従(中央執行書記長)を経て、現職。

    <セミナー登壇歴>

    ◼︎日本経済新聞社
    『労組をアップデートせよ 会社と並走し、 組合員に支持される労働組合の作り方』
    『労働組合の未来戦略 労組の価値向上につながる 教育施策の打ち方』

    <メディア掲載>

    ◼︎日本経済新聞社
    『​​​​団体契約を活用して労組主導で社員の成長を支援 デジタルを駆使して新しい組合像を発信する』

    ◼︎NIKKEI Financial
    『「知らない社員」減らす 労組のSNS術』

    ◼︎朝日新聞社
    『歴史的賃上げ裏腹 悩む労組 アプリ活用』

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