給与アップだけでは勝てない。「今を勝ち続ける」サロンの条件 『働く楽しさ』を仕組み化するサロンの秘訣に迫る

こんな方・サロンにおすすめ

• ガイダンスで学生に刺さる「自サロンの魅力」の伝え方を知りたい方
• スタッフの離職が続き、その理由がはっきりつかめていないサロン様
• 店舗数が増え、現場の空気や本音が見えづらくなってきたサロン様
• 採用・教育にかけるコストと工数を減らしたいサロン様
• 今の学生に響く、最新の採用トレンドをいち早くキャッチしたい方
• 「教育は現場任せ」から抜け出し、仕組み化を進めたいサロン様

セミナー概要

「給与を上げても人が辞める」「採用しても定着しない」

そんな悩みを抱えるサロンオーナー様へ、株式会社ルプラボウ様の実体験に基づく、組織再生・採用改善のリアルなヒントをお届けします。

株式会社トーコン様が実施する就職ガイダンスで収集した、1,720名の学生アンケート結果を公開。「社風」と「採用活動」には密接な関連があり、実は学生が採用の場でサロンに対して、深い恐怖を感じる瞬間があることが分かっています。組織のルールや習慣がいかにスタッフの常識を作り、採用活動に影響を与えるかについて解説します。

さらに株式会社ルプラボウ様からは、スタッフが楽しみながら働ける環境づくりの実践例や、実際にTUNAGで運用している独自の「ポイント制度」の中身を公開。明日から自サロンでも取り入れられる、再現性の高いヒントをお持ち帰りいただけます。

ぜひ、お気軽にお申し込み・ご視聴くださいませ！

開催概要

■日程：2026年08月25日(火) 20:00〜21:00

■参加方法：オンラインセミナー（Zoom）

※インターネット環境があれば、どこからでもご参加いただけます。

■参加費：無料

■お申し込み方法：

このページの入力フォームに必要項目を入力し、お申し込みください。

Zoomの視聴URLを記載したメールをお送りいたします。

■注意事項

同業他社のご参加はご遠慮いただいております。

※プログラムは予告なく変更となる可能性がございます。あらかじめご了承くださいませ。

◾️個人情報の取扱いについて：

本セミナーの参加申し込みフォームにてご入力・送信いただいた情報は、株式会社スタメン及び共催企業である株式会社トーコンにおいて、本イベント及びサービスのご案内等に用いることを予定しています。

個人情報の取扱いは、下記に記載のプライバシーポリシーに従います。個人情報の取り扱いにご同意の上、お申し込みください。

株式会社スタメン：https://stmn.co.jp/policy

株式会社トーコン：http://tokon.co.jp/privacypolicy/