給与だけで勝負しない！『働く楽しさ』を仕組み化して選ばれるサロンの秘訣を大公開

セミナー概要

「給与を上げても人が辞める」

「採用しても定着しない」

そんな悩みを抱えるサロン様へ。

愛知で展開する美容室グループ ルプラボウ社の実体験に基づく、
組織活性・採用改善のリアルなヒントをお届けします。
同社が取り組む楽しみながら働ける環境づくりや、
独自の「ポイント制度」について大公開します。

なお、株式会社トーコンが実施する就職ガイダンスで収集した
1,720名の学生アンケート結果を発表！

学生がよく言う”雰囲気のよい”サロンとはどんな職場なのか？
「社風」が「採用活動」に与える影響について
アンケートデータをもとに解説致します。

明日から自サロンでも取り入れられる、
再現性の高いヒントをお持ち帰りいただけます。

ぜひ、お気軽にお申し込み・ご視聴くださいませ！

〜こんな方・サロンにおすすめ〜
・ガイダンスで学生に刺さる「自サロンの魅力」の伝え方を知りたい方
・スタッフの離職が続き、その理由がはっきりつかめていないサロン様
・店舗数が増え、現場の空気や本音が見えづらくなってきたサロン様
・採用・教育にかけるコストと工数を減らしたいサロン様
・今の学生に響く、最新の採用トレンドをいち早くキャッチしたい方
・「教育は現場任せ」から抜け出し、仕組み化を進めたいサロン様

開催概要

■日程：2026年08月25日(火) 20:00〜21:00
■参加方法：オンラインセミナー（Zoom）
※インターネット環境があれば、どこからでもご参加いただけます。
■参加費：無料
■お申し込み方法：
このページの入力フォームに必要項目を入力し、お申し込みください。
Zoomの視聴URLを記載したメールをお送りいたします。
■注意事項
同業他社のご参加はご遠慮いただいております。
※プログラムは予告なく変更となる可能性がございます。あらかじめご了承くださいませ。

◾️個人情報の取扱いについて：
本セミナーの参加申し込みフォームにてご入力・送信いただいた情報は、株式会社スタメン及び共催企業である株式会社トーコンにおいて、本イベント及びサービスのご案内等に用いることを予定しています。

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