＜採用 vs BPO、自社に合うリソース戦略とは？＞はじめてのBPO活用術

このセミナーで分かること

• BPOを「コスト削減」から「組織成長の仕組み化」へ再定義する方法
• 導入判断の不安を解消する実践的なノウハウ
• 「人を採る」vs「外部を使う」の比較軸
• BPO導入失敗を避けるための手順

こんな方におすすめ

• 人事・総務部門の責任者/経営層
• リソース不足と生産性低下に悩む方
• BPO導入に関心はあるが、不安や疑問がある方ない

セミナー概要

「給与計算や入退社手続きに追われ、一向にコア業務が進まない」
「担当者が辞めたら業務が回らなくなる」
など、人事・バックオフィス部門のリソース不足は深刻な共通課題です。

本セミナーでは、BPOを「コスト削減の手段」としてではなく、「組織成長を加速させる仕組み」として捉え直し、「BPOの基礎理解」（アウトソーシングとの違い）、「メリット・デメリット」（コア業務集中、コスト最適化、セキュリティリスク等）、そして「検討すべきタイミング」を解説。
さらに、BPO導入の判断ポイント（社内ノウハウ、業務の波、採用との比較）や、失敗しないための導入ステップ（目的明確化、業務範囲定義、事業者選定）を具体的な構成要素に分けてご紹介します。

BPOを効果的に活用し、業務品質の向上、属人化の解消、そして事業成長の加速を実現した具体的な活用例（採用、労務、営業等）も紹介します。

本セミナーを通じて、BPOの全体像を把握し、自社に最適な導入判断と次期に向けたリソース戦略のヒントをお持ち帰りいただけます。
ぜひ、ご参加くださいませ！

開催概要

■タイトル

＜採用 vs BPO、自社に合うリソース戦略とは？＞はじめてのBPO活用術

■日程：2026年1月29日(木) 12:00〜12:30

■参加方法：オンラインセミナー（Zoom）

※インターネット環境があれば、どこからでもご参加いただけます。

■参加費：無料

■お申し込み方法：

このページの入力フォームに必要項目を入力し、お申し込みください。
Zoomの視聴URLを記載したメールをお送りいたします。

■注意事項
同業他社のご参加はご遠慮いただいております。