「毎月168の支部が労使対話を行うローソンユニオンの仕組みを公開」〜全国47都道府県で各支部がどう動くか新委員長が語る〜

このセミナーで分かること

ローソンユニオンがどのように中央執行部と地区・支部が連携しながら活動を推進しているのか、その具体的な仕組みを解説します。

あわせて、組合役員の主体性を高めるための教育・育成の取り組みや、現場で自走できる体制づくりのポイントについてもお伝えします。

こんな方におすすめ

労働組合役員、新任役員、組合員

セミナープログラム

ローソンユニオンは、全国各地にいる組合役員の主体性と、各地区・支部が自走する組織運営を強みとしています。

全国に小規模事業所を展開し、15の地区・168の支部、約2,700名の組合員で構成。1支部あたり5～15名の少人数体制のもと、各支部が主体的に活動しています。

特に、すべての支部が毎月必ず労使対話を実施している点が特徴であり、現場主導で継続的な労使コミュニケーションを実現しています。

開催概要

■日時：2026/05/27（水）18:00〜19:00

■参加方法：オンラインセミナー（zoom）
※インターネット環境があれば、どこからでもご参加いただけます。

■費用：無料

■申し込み方法
このページの入力フォームに必要項目を入力し、お申し込みください。
zoomの参加URLを記載したメールをお送りいたします。

■注意事項
同業他社のご参加はご遠慮いただいております。

お問い合わせ

株式会社スタメン
TUNAG for UNIONお客様窓口
TEL：03-6824-2188
Email ：union-sales@stmn.co.jp

(個人情報の取扱いについて)
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登壇者情報の紹介

ローソンユニオン中央執行委員長渡部智美
2017年10月より中央執行書記次長として組合専従に従事以降、中央執行書記次長を2年、中央執行副書記長を2年、中央執行副委員長を4年務め現在に至る。
2021年3月～9月には産育休を取得し、復職後は各種制度を活用し、勤務。
2025年10月の単組大会で中央執行委員長に就任。
株式会社スタメンTUNAG for UNION 専門役員佐々木隆寛
労働組合にて専従（中央執行書記長）を経て、現職。
＜セミナー登壇歴＞
◼︎日本経済新聞社
『労組の価値向上につながる教育施策の打ち方』
『労組をアップデートせよ会社と並走し、組合員に支持される労働組合の作り方』
＜メディア掲載＞
◼︎日本経済新聞社
『団体契約を活用して労組主導で社員の成長を支援デジタルを駆使して新しい組合像を発信する』
◼︎NIKKEI Financial
『｢知らない社員｣減らす労組のSNS術』
◼︎朝日新聞社
『歴史的賃上げ裏腹悩む労組アプリ活用』