【j.union×TUNAG for UNION】組合員に「読まれる広報」の作り方と、スマホへ確実に届けるデジタル活用術

このセミナーで分かること

組合員へ伝えたい情報を伝わるコンテンツへと変えるための考え方をお伝えします。

（訴求ターゲットへの洞察・推察を通してテーマを企画する考え方、情報設計し、集め・揃えるべき素材を準備する方法、素材を編集し、伝わるかたちに構成する方法など）

こんな方におすすめ

労働組合役員、新任役員

セミナープログラム

アナログか？デジタルか？の二者択一やトレードオフから離れ、代表的な広報手段や媒体の特徴を簡潔に「強み / 弱み」の観点で整理します。

開催概要

■日時：2026/06/25（木）12:00〜13:00

■参加方法：オンラインセミナー（zoom）
※インターネット環境があれば、どこからでもご参加いただけます。

■費用：無料

■申し込み方法
このページの入力フォームに必要項目を入力し、お申し込みください。
zoomの参加URLを記載したメールをお送りいたします。

■注意事項
同業他社のご参加はご遠慮いただいております。

お問い合わせ

株式会社スタメン
TUNAG for UNIONお客様窓口
TEL：03-6824-2188
Email ：union-sales@stmn.co.jp

(個人情報の取扱いについて)
本セミナーの参加申し込みフォームにてご入力・送信いただいた情報は、株式会社スタメン及び共催企業であるj.union株式会社において、本イベント及びサービスのご案内等に用いることを予定しています。個人情報の取扱いは、下記に記載のプライバシーポリシーに従います。個人情報の取り扱いにご同意の上、お申し込みください。

株式会社スタメン：プライバシーポリシー
j.union株式会社：プライバシーポリシー

登壇者情報の紹介

j.union株式会社講師長瀬健吾
印刷会社、広告制作会社を経て2017年よりj.union株式会社で労働組合向け広報制作物のディレクターとして活動中。
プライベートでは2児の父親として育児・仕事の両立に奮闘中。
株式会社スタメン専門役員佐々木隆寛
労働組合にて専従（中央執行書記長）を経て、現職。
＜セミナー登壇歴＞
◼︎日本経済新聞社
『労組の価値向上につながる教育施策の打ち方』
『労組をアップデートせよ会社と並走し、組合員に支持される労働組合の作り方』
＜メディア掲載＞
◼︎日本経済新聞社
『団体契約を活用して労組主導で社員の成長を支援デジタルを駆使して新しい組合像を発信する』
◼︎NIKKEI Financial
『｢知らない社員｣減らす労組のSNS術』
◼︎朝日新聞社
『歴史的賃上げ裏腹悩む労組アプリ活用』