Web社内報としてのTUNAG
想いまで伝わる Web社内報で 社内交流を活性化
利用中
企業数
1000
社
以上
継続率
99
%
以上
利用
ユーザー
100
※
万人
以上
※2024年11月時点
社内コミュニケーションを活性化するWeb社内報
会社からの情報を一方的に発信する社内報とは違い、社員からの情報発信・反応など双方向コミュニケーションを可能としたWeb社内報として活用できます。各社の組織課題に合わせてコンテンツを簡単にカスタマイズ・発信できるとともに、優れた分析機能で社内報の反響や社内のコミュニケーション量の分析も行えます。
従業員エンゲージメントの向上
社内コミュニケーション活性化
経営理念や経営層の想いの浸透
情報共有の促進
Web社内報ピックアップ機能
タイムライン
タイムラインには社内の発信や出来事がリアルタイムに共有されます。
コメント機能
投稿に対して社員はコメントやスタンプで反応できカジュアルな交流が促進されます。
必読機能
必ず読んでほしい投稿を目立たせたり通知したりでき、既読率が高まります。
オリジナルスタンプ
社員が使いたくなるスタンプを作成することで社員同士の交流活性化に繋がります。
カテゴライズ機能
投稿した内容はカテゴリ分けでき、後から見返したい時にすぐに見返せます。
閲覧・投稿権限
閲覧や投稿の権限を設定でき、最適な粒度・頻度での情報共有を実現します。
こんなお悩みはありませんか？
経営理念や 経営層の想いが 浸透しない
社内コミュニケーション が不足している
社内報の 反響や効果が 分からない
Web社内報TUNAGなら
解決できます！
- 01
タイムラインに情報が集まり全社員に情報が伝わる！
会社や従業員からのお知らせをリアルタイムに共有
役職や職種など様々なセグメントに最適な情報を届けられる
必読マークやプッシュ通知で既読率を高め、情報を浸透させる
- 02
経営理念や行動指針の浸透で一体感のある組織づくりを実現
社長メッセージなどで経営理念や想いの発信・浸透も促進
業務DXツールとして日常的に使うから 会社からの発信も目に留まりやすく浸透しやすい
社内ポイントやサンクスカードで推奨される行動を明確化
- 03
分析ダッシュボードで反響や効果が丸わかり！
社内報の既読率やアクション率を分析可能！
コミュニケーション量の変化分析で社内報の効果検証も！
社内報のPDCAを回しインナーブランディングを強化！
TUNAGがなぜ選ばれる？
組織課題の解決と業務DXの推進の両方を叶える社内アプリです。
TUNAGは組織のエンゲージメントを高め、離職率改善や生産性向上、社内コミュニケーション活性化を支援するサービスとして誕生し、これまで数多くの企業の組織課題解決を支援してきました。
さらにこれまで数々の業務DXを促進する機能を開発してきており、組織課題の解決と業務DXを同時に解決するオールインワンツールとして多くの企業・団体で活用いただいています。
TUNAGには
業務DX機能も充実！
社内チャット
ワークフロー
マニュアル管理
入退社手続き管理
タスク依頼
社内アンケート
パルスサーベイ
Web日報
外部リンク
社内カレンダー
社員プロフィール
※一部機能抜粋
組織課題の解決で働きがいを
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