TUNAGの活用方法
ニーズ別活用方法
高いカスタマイズ性と豊富な機能により、100社100通りの組織課題に合わせた活用が可能に。
エンゲージメント向上
エンゲージメント施策の設計・運用
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Web社内報
情報共有と会社理解の促進
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社内ポータル
情報共有ツールの一元化
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理念浸透
経営理念の浸透で一体感のある組織作り
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店舗運営DX
多店舗展開の情報共有課題を解決
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アルバイト定着
入退社と教育のDXで定着率UP
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サンクスカード
社員の感謝と貢献を見える化
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労働組合アプリ
組合活動をスマホでDX化
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福利厚生
福利厚生の利用促進でモチベーションUP
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TUNAG 導入企業様の声
従業員数10名の会社から、1万名を超える大企業まで幅広い規模の会社でご活用いただいています。
株式会社ヤマハミュージックマニュファクチュアリング
「組織として固まっていきたい」 現場職にも間接業務者にも平等に情報を届ける、楽器音響機器メーカーのTUNAG活用法
- 製造
- 1001名〜
- 中部
- 社内ポータル
- 社内SNS
- 社内コミュニケーションの活性化
- 情報共有ツールの一元化
- 部門・部署間の連携強化
- 情報共有の促進
- エンゲージメント向上
- コミュニケーション
登別立正学園
施設ごとにバラバラだった連絡ツールを一本化。自己肯定感を高め「長く働ける組織」を作る、登別立正学園のTUNAG活用法
- 教育・保育
- その他
- 北海道・東北
- 101名〜300名
- 社内SNS
- 社内ポータル
- 社内コミュニケーションの活性化
- 情報共有ツールの一元化
- タレントマネジメントを実践
- エンゲージメント向上
- コミュニケーション
- ツール一元化
株式会社ワイドレジャー
多店舗経営で生じた情報共有の課題を解決 - 株式会社ワイドレジャーが相互コミュニケーションを活性化させた方法
- ホテル・レジャー
- 301名〜1000名
- 九州
- 店舗運営
- 社内コミュニケーションの活性化
- 情報共有ツールの一元化
- 部門・部署間の連携強化
- 情報共有の促進
株式会社ウェルカム
「緊急事態宣言でも仲間と繋がれた事が心強かった」従業員2,000名に代表の想いが届き、繋がりを生んだコミュニケーション施策
- 飲食
- 1001名〜
- 関東
- 社内SNS
- 社内コミュニケーションの活性化
- 経営理念やビジョンの浸透
- 業務効率化・DX化の促進
- 理念浸透
- コミュニケーション
株式会社デイトナ・インターナショナル様
人にスポットを当てた「社内報」活用 - 「店舗を超えて若い世代の自由な発想を引き出したい」
- 小売・卸売
- 301名〜1000名
- 関東
- Web社内報
- 社内SNS
- 社内コミュニケーションの活性化
- 経営理念やビジョンの浸透
- 業務効率化・DX化の促進
- 部門・部署間の連携強化
- コミュニケーション
- 情報共有の促進
寿々グループ
「グループ内の想いをひとつにつなぐ」経営理念を浸透させるための寿々グループ様の取り組み
- 介護・医療
- 1001名〜
- 中部
- 社内SNS
- 経営理念やビジョンの浸透
- 社内コミュニケーションの活性化
- 部門・部署間の連携強化
- 理念浸透
- 情報共有の促進
様々な業界・規模の企業様にご利用いただいています！
TUNAGは様々な
業界・規模の企業様に
ご利用いただいています
利用中
企業数
900
社
以上
継続率
99
%
以上
利用
ユーザー
80
※
万人
以上
※2024年4月時点
導入企業さま
