伝わる。つながる。
組織が変わる。

TUNAGは、エンゲージメント向上と業務DXを
ひとつのプラットフォームで実現。
1,400社以上が選んだ、組織改善のスタンダードです。

導入企業数
1,400
継続率
99%
利用ID数
150

2026年5月末時点

導入企業数
1,400
継続率
99%
利用ID数
150

2026年5月末時点

株式会社Joshin株式会社ポムフード株式会社WDI JAPAN株式会社一蘭株式会社木曽路株式会社メニコン福山通運株式会社タイガー魔法瓶株式会社牛乳石鹸共進社株式会社株式会社みしまや株式会社バイク王&カンパニートヨタモビリティ東京株式会社スガキヤ(スガキコシステムズ株式会社)ドリームベッド株式会社株式会社ひとまいる株式会社万代株式会社ヤオコーANAファシリティーズ株式会社ディップ株式会社(dip)TCB(東京中央美容外科)/メディカルフロンティア(旧:メディカルアライアンス)

小さな変化を、大きな成果へ。

情報が届く。感謝が伝わる。現場の声が見える。
日々の小さな変化が、離職率や売上、
業務効率を変えていく。
TUNAGは、従業員体験を可視化・改善し、
現場から組織の成果を生み出します。

  • 現場の状況が把握できない、情報が届かない
  • 情報共有が属人化・紙で管理
  • 離職率が高く、人材が定着しない
  • 施策の効果が測れない
  • 業務フローが煩雑でミスが多い
  • 従業員のエンゲージメントを可視化
  • 情報共有をデジタル化・一元化
  • エンゲージメントスコアが継続的に改善
  • 施策の実施率・効果をリアルタイムで把握
  • ワークフロー電子化でミス・工数を削減

離職率改善

37%9%

売上向上

125%(前年比)

業務時間の削減

月間150

コスト削減

年間200万円

業種を選ばない、
組織改善の実績。

小売・製造・飲食・物流・介護医療など、
1,400社以上の多様な組織で導入されています。

人型のアイコン
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3分でわかる!資料をダウンロード

組織改善に
必要な機能が、ひとつに。

エンゲージメント向上から業務DXまで、
ひとつのプラットフォームで完結します。

業務DX・効率化

承認・申請
マニュアル
タスク依頼
社内掲示板
アンケート
業務テスト
カレンダー
チャット
日報
アプリ画面モックアップ
アプリ画面モックアップ

社内掲示板

情報共有
開く

経営理念・重要お知らせ・表彰情報をスマホからも発信。既読率・リアクション数で浸透度を数値で把握。

社内ポイント

文化醸成
開く

サンクスカードや称賛にポイントを添えて贈る。貯まったポイントは景品や手当と交換でき、日々の自発的な貢献を互いに認め合う文化を醸成。

申請承認

業務効率化
開く

シフト・休暇・備品購入など、業務に関する申請をノーコードで設計。承認フローを自動化し工数を大幅削減。

社長メッセージ

理念浸透
開く

経営トップの想いやビジョン、最新の経営状況をテキストや動画でタイムリーに発信。コメントやスタンプ機能により、全社的な双方向コミュニケーションを活性化。

社内チャット

コミュニケーション
開く

現場の業務連絡から、部署・拠点を越えた会話まで、セキュリティーを担保した環境でリアルタイムに連携。スマホからすぐに通知を受け取り、スタンプやリアクションで気軽にやりとりできる。

社内掲示板

情報共有
開く

経営理念・重要お知らせ・表彰情報をスマホからも発信。既読率・リアクション数で浸透度を数値で把握。

社内ポイント

文化醸成
開く

サンクスカードや称賛にポイントを添えて贈る。貯まったポイントは景品や手当と交換でき、日々の自発的な貢献を互いに認め合う文化を醸成。

申請承認

業務効率化
開く

シフト・休暇・備品購入など、業務に関する申請をノーコードで設計。承認フローを自動化し工数を大幅削減。

社長メッセージ

理念浸透
開く

経営トップの想いやビジョン、最新の経営状況をテキストや動画でタイムリーに発信。コメントやスタンプ機能により、全社的な双方向コミュニケーションを活性化。

社内チャット

コミュニケーション
開く

現場の業務連絡から、部署・拠点を越えた会話まで、セキュリティーを担保した環境でリアルタイムに連携。スマホからすぐに通知を受け取り、スタンプやリアクションで気軽にやりとりできる。

ひとつのアクションが、
次の体験につながる。

TUNAGは、日々の小さなアクションを起点に、
従業員体験を積み重ね、
組織の力に変えていきます。

入社前フォローのイメージ
オンボーディングのイメージ
理念浸透・称賛のイメージ
業務効率化のイメージ
福利厚生のイメージ
診断・分析のイメージ

使い続けるほど、
行動が組織に根づいていく。

3分でわかる!資料をダウンロードする

組織改善のPDCAを
まるごと支えるクラウド

100社あれば100通りの組織課題がある。
TUNAGは分析・設計・実行・浸透のすべてを
ノーコードで回せるプラットフォームです。

PDCAサイクル
01

組織状態を分析・可視化

日常的なTUNAGの利用による行動データから、サーベイ×ツール利用データを掛け合わせ、部署・役職・拠点単位で課題を特定。離職兆候の早期検知も可能です。

02

課題に合わせた施策をカスタマイズ

ノーコードで取り組みを自由設計。
閲覧・投稿権限も部署・役職単位で細かく設定できます。

03

全員が使うから、施策が浸透する

社内チャット・掲示板・ワークフローを日常的に使うから、組織改善の取り組みが自然に浸透します。

専任チームのスタッフ
専任チームのスタッフ
伴走サポートのイメージ画面

導入して終わりじゃない。
専任チームが伴走します。

継続率99%以上の理由は、プロダクトだけではありません。専任サポート・豊富なコンテンツ・ユーザーコミュニティの3本柱でサポートします。

専任
サポート支援

  • 初期設定・社内説明会の設計まで伴走
  • 運用データをもとに継続的に改善支援
  • 管理画面内チャットでいつでも相談可能

サポート
コンテンツ

  • スタートアップ講座・ヘルプサイト完備
  • 専任スタッフによる定期分析レポート
  • 導入企業参加の活用セミナーを定期開催

ユーザー
コミュニティ

  • 導入企業同士のオンラインコミュニティ
  • 活用事例・悩み相談・アイデア交換が可能
  • 年1回 TUNAG Engagement Award 開催

組織課題の解決を、
今日から始めませんか。

まずは実際の画面をご覧ください。
無料デモは最短30分。貴社の課題に合わせた活用方法をご提案します。