• FrancfrancのTUNAG活用
  • 現場職にも間接業務者にも平等に情報を届ける
  • TUNAG導入事例集
    「コツコツ頑張る人をきちんと称賛」拠点の多い倉庫業で全社員への発信手段を整えた、葵企業のデジタル化事例動画で紹介

    葵企業株式会社

    「コツコツ頑張る人をきちんと称賛」拠点の多い倉庫業で全社員への発信手段を整えた、葵企業のデジタル化事例

    • 物流・運送
    • 301名〜1000名
    • 関東
    • 業務効率化・DX化の促進
    • 称賛の仕組みや文化の醸成
    • 社内コミュニケーションの活性化
    店長で止まっていた情報が、アルバイトまで行き届く。回転寿司店が現場DXを推進し、称賛文化の醸成に取り組む

    株式会社活美登利

    店長で止まっていた情報が、アルバイトまで行き届く。回転寿司店が現場DXを推進し、称賛文化の醸成に取り組む

    • 飲食
    • 301名〜1000名
    • 関東
    • 情報共有ツールの一元化
    • 業務効率化・DX化の促進
    • 経営理念やビジョンの浸透
    有給申請のペーパーレス化で約90%の時間削減:申請承認・チャット・掲示板を1つのアプリにまとめたイーストンの事例

    株式会社イーストン

    有給申請のペーパーレス化で約90%の時間削減:申請承認・チャット・掲示板を1つのアプリにまとめたイーストンの事例

    • 飲食
    • 1001名〜
    • 北海道・東北
    • 情報共有ツールの一元化
    • 業務効率化・DX化の促進
    「みんなが笑顔になる介護」を目指して:代表とスタッフの距離を埋めた、Eグループの社内コミュニケーション

    株式会社Eグループ

    「みんなが笑顔になる介護」を目指して:代表とスタッフの距離を埋めた、Eグループの社内コミュニケーション

    • 介護・医療
    • 301名〜1000名
    • 中部
    • 経営理念やビジョンの浸透
    • 社内コミュニケーションの活性化
    「店舗の全員が、平等に情報を受け取れる」ラ・メゾン・アンソレイユターブルの”アプリで完結する情報共有”とは?

    株式会社ピー・エス・コープ

    「店舗の全員が、平等に情報を受け取れる」ラ・メゾン・アンソレイユターブルの”アプリで完結する情報共有”とは?

    • 飲食
    • 1001名〜
    • 関東
    • 情報共有ツールの一元化
    • 社内コミュニケーションの活性化
    パート・アルバイトの入社手続きをペーパーレス化:「ポムの樹」がアプリで実現した、業務効率化&スムーズな情報共有動画で紹介

    株式会社ポムフード

    パート・アルバイトの入社手続きをペーパーレス化:「ポムの樹」がアプリで実現した、業務効率化&スムーズな情報共有

    • 飲食
    • 1001名〜
    • 九州
    • 社内コミュニケーションの活性化
    • 業務効率化・DX化の促進
    「不規則なシフトでも情報が行き渡る」木曽路が実践する、パート・アルバイトを含めた情報共有動画で紹介

    株式会社木曽路

    「不規則なシフトでも情報が行き渡る」木曽路が実践する、パート・アルバイトを含めた情報共有

    • 飲食
    • 1001名〜
    • 情報共有ツールの一元化
    • 業務効率化・DX化の促進
    • 社員教育の仕組み作り
    ハンズが取り組む、本部と店舗の「情報共有」と「タスク管理」をスマホアプリで効率化する方法

    株式会社ハンズ

    ハンズが取り組む、本部と店舗の「情報共有」と「タスク管理」をスマホアプリで効率化する方法

    • 小売・卸売
    • 1001名〜
    • 関東
    • 業務効率化・DX化の促進
    アルバイト定着率が30%改善、3ヶ月で300名採用:BPが「友達に紹介したくなるバイト先」を作るまで

    株式会社BP

    アルバイト定着率が30%改善、3ヶ月で300名採用:BPが「友達に紹介したくなるバイト先」を作るまで

    • ホテル・ブライダル・サービス
    • 1001名〜
    • 関東
    • 離職率の改善
    • 称賛の仕組みや文化の醸成
    • 社員教育の仕組み作り