導入事例

Web社内報の事例11

ジャパネットホールディングスの社内報アプリ活用法。社長メッセージにコメント100件の反響

ジャパネットホールディングス

  • その他
  • 1001名〜

ジャパネットホールディングスの社内報アプリ活用法。社長メッセージにコメント100件の反響

カンロ、社内報アプリとワークショップでパーパス浸透。本社と各拠点の情報格差を解消

カンロ株式会社

  • 製造
  • 1001名〜

カンロ、社内報アプリとワークショップでパーパス浸透。本社と各拠点の情報格差を解消

事故防止の発信を紙からアプリに変え、大きな事故が減少。名豊興運「日本一安全な物流会社」への挑戦
名豊興運株式会社のロゴ

名豊興運株式会社

  • 物流・運送
  • 101名〜300名

事故防止の発信を紙からアプリに変え、大きな事故が減少。名豊興運「日本一安全な物流会社」への挑戦

「ブランドを超えた社内広報」を実現。カプリチョーザなどを展開するWDI JAPANの社内コミュニケーション事例
株式会社WDI JAPANのロゴ

株式会社WDI JAPAN

  • 飲食
  • 301名〜1000名

「ブランドを超えた社内広報」を実現。カプリチョーザなどを展開するWDI JAPANの社内コミュニケーション事例

物流業界ならではのコミュニケーションや離職率の課題を改善 - 株式会社ダイセーセントレックスのTUNAG活用事例
株式会社ダイセーセントレックスのロゴ

株式会社ダイセーセントレックス

  • 物流・運送
  • 101名〜300名

物流業界ならではのコミュニケーションや離職率の課題を改善 - 株式会社ダイセーセントレックスのTUNAG活用事例

社員からアルバイトまで、TUNAGを起点とした情報共有やコミュニケーションの促進による業務改善・効率化の取り組み
明石吉田屋産業株式会社のロゴ

明石吉田屋産業株式会社

  • 小売・卸売
  • 101名〜300名

社員からアルバイトまで、TUNAGを起点とした情報共有やコミュニケーションの促進による業務改善・効率化の取り組み

「甲子園出場チームのような組織を作る」大野精工株式会社のTUNAG活用事例

大野精工株式会社

  • 製造
  • 101名〜300名

「甲子園出場チームのような組織を作る」大野精工株式会社のTUNAG活用事例

「人と人」を結ぶ社内広報でエンゲージメントと情報の透明性を高める「情報の受け手のことを考えて発信する」
株式会社岐阜タンメンBBCのロゴ

株式会社岐阜タンメンBBC

  • 飲食
  • 301名〜1000名

「人と人」を結ぶ社内広報でエンゲージメントと情報の透明性を高める「情報の受け手のことを考えて発信する」

14の飲食ブランドを繋ぐ社内報運用とは - 「店舗内で完結しない横のコミュニケーションが生まれた」
株式会社タイソンズアンドカンパニーのロゴ

株式会社タイソンズアンドカンパニー

  • 飲食
  • 301名〜1000名

14の飲食ブランドを繋ぐ社内報運用とは - 「店舗内で完結しない横のコミュニケーションが生まれた」

「良い行動や活躍を楽しく見える化」人にスポットを当てながら、理念浸透を促進する取り組みとは

株式会社クレイジー・ティブィ

  • 制作・システム開発
  • その他
  • 101名〜300名

「良い行動や活躍を楽しく見える化」人にスポットを当てながら、理念浸透を促進する取り組みとは

兵庫ヤクルト販売が取り組むコミュニケーション施策「アナログの良さを残すために、アナログ運用を辞める。」
兵庫ヤクルト販売株式会社のロゴ

兵庫ヤクルト販売株式会社

  • その他
  • 301名〜1000名

兵庫ヤクルト販売が取り組むコミュニケーション施策「アナログの良さを残すために、アナログ運用を辞める。」