導入事例

エステ・美容の事例7

岡山県内で「一人ひとりのなりたいきれいを叶えるサロン」を展開するCPフューチャー希夢株式会社様「TUNAG」を導入

CPフューチャー希夢株式会社

岡山県内で「一人ひとりのなりたいきれいを叶えるサロン」を展開するCPフューチャー希夢株式会社様「TUNAG」を導入

  • エステ・美容
  • 〜50名
  • 関西・中四国
  • 社内コミュニケーションの活性化
  • 業務効率化・DX化の促進
CPサロン30店舗をFC展開する有限会社エルフィンクリエイティブ様、「TUNAG」を導入

有限会社エルフィンクリエイティブ

CPサロン30店舗をFC展開する有限会社エルフィンクリエイティブ様、「TUNAG」を導入

  • エステ・美容
  • 51名〜100名
  • 中部
  • 業務効率化・DX化の促進
  • 社員教育の仕組み作り
  • 社内コミュニケーションの活性化
横浜を中心にヘア・ネイルなど幅広く美容サロンを多店舗展開する株式会社Mahalo様、「TUNAG」を導入

株式会社Mahalo

横浜を中心にヘア・ネイルなど幅広く美容サロンを多店舗展開する株式会社Mahalo様、「TUNAG」を導入

  • エステ・美容
  • 101名〜300名
  • 関東
  • 称賛の仕組みや文化の醸成
  • 情報共有ツールの一元化
  • 業務効率化・DX化の促進
店舗が離れていても情報はタイムリーに共有、意見を出し合える環境を大切にする - ウインナー美容室のTUNAG活用事例

株式会社ウインナー美容室

店舗が離れていても情報はタイムリーに共有、意見を出し合える環境を大切にする - ウインナー美容室のTUNAG活用事例

  • エステ・美容
  • 〜50名
  • 中部
  • 社内コミュニケーションの活性化
  • 情報共有ツールの一元化
  • 社員教育の仕組み作り
ヘアサロンブランド「AVANCE.」をFC展開する株式会社リトルバンブー様、美容師含めた350名に「TUNAG」を導入

株式会社リトルバンブー

ヘアサロンブランド「AVANCE.」をFC展開する株式会社リトルバンブー様、美容師含めた350名に「TUNAG」を導入

  • エステ・美容
  • 301名〜1000名
  • 関西・中四国
  • 経営理念やビジョンの浸透
  • 業務効率化・DX化の促進
  • 社員教育の仕組み作り
社内ポイント制度の活用で従業員のコミュニケーションが活性化「ほめ合う」文化でエンゲージメント向上を実現

株式会社牛若丸

社内ポイント制度の活用で従業員のコミュニケーションが活性化「ほめ合う」文化でエンゲージメント向上を実現

  • エステ・美容
  • 101名〜300名
  • 中部
  • 業務効率化・DX化の促進
  • 情報共有ツールの一元化
  • 称賛の仕組みや文化の醸成
ネイル業界で人が定着する組織づくりを行うには「ずっと大切な仲間でいられる関係を」

株式会社コンヴァノ

ネイル業界で人が定着する組織づくりを行うには「ずっと大切な仲間でいられる関係を」

  • エステ・美容
  • 301名〜1000名
  • 関東
  • 社内コミュニケーションの活性化
  • 社員教育の仕組み作り
  • 離職率の改善