導入事例
理念浸透の事例28選
サクラヘルスケアサポート株式会社
- 介護・医療
- 301名〜1000名
「コミュニケーション改善」と「企業文化定着」の鍵は情報のオープン化。社員同士のつながりを深める秘訣とは
渡辺パイプ株式会社
- その他
- 1001名〜
600拠点の従業員6,000名がつながる。コミュニケーション課題を解決した渡辺パイプの挑戦
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株式会社アサヒケーティー
- その他
- 51名〜100名
目指したのは「広場」のような交流の場。エンゲージメントを高め、従業員が働く意義を感じられる組織へ
ジャパネットホールディングス
- その他
- 1001名〜
ジャパネットホールディングスの社内報アプリ活用法。社長メッセージにコメント100件の反響
カンロ株式会社
- 製造
- 1001名〜
カンロ、社内報アプリとワークショップでパーパス浸透。本社と各拠点の情報格差を解消
フェイラージャパン株式会社
- 小売・卸売
- 301名〜1000名
全国の百貨店に展開する「FEILER」店舗の壁を超えたコミュニケーションでブランド力向上を目指す
株式会社銀の葡萄
- 飲食
- 301名〜1000名
採用単価が半分に。「鶏 soba 座銀」がアルバイトからの正社員登用を仕組み化するまで
医療法人社団鈴木内科医院
- 介護・医療
- 101名〜300名
理念浸透から申し送りまで。TUNAGを「医院のインフラ」として活用し、年間2,260枚の紙削減に成功した鈴木内科医院の事例
株式会社Eグループ
- 介護・医療
- 301名〜1000名
「みんなが笑顔になる介護」を目指して：代表とスタッフの距離を埋めた、Eグループの社内コミュニケーション
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株式会社活美登利
- 301名〜1000名
- 飲食
寿司を通して『お客様へ感動を提供する』株式会社活美登利様、「TUNAG」を導入
動画で紹介
コクー株式会社
- 人材紹介・人材派遣
- その他
- 301名〜1000名
客先常駐で離れていても、”体温のあるコミュニケーション” で社員が切磋琢磨し合う会社へ - コクー株式会社のTUNAG活用事例
加藤精工株式会社
- 製造
- 101名〜300名