導入事例

101名〜300名の事例27

新入社員の定着率98%を実現 ベイシアのオンボーディング施策:孤独感を解消し、同期で高め合うコミュニケーションの形

株式会社ベイシア

新入社員の定着率98%を実現 ベイシアのオンボーディング施策:孤独感を解消し、同期で高め合うコミュニケーションの形

  • 小売・卸売
  • 101名〜300名
  • 関東
  • 社内コミュニケーションの活性化
  • 離職率や定着率の改善
未来へ介護をREWRITEしていく ひなたスマイルケアサポーターズ株式会社様、「TUNAG」を導入

ひなたスマイルケアサポーターズ株式会社

未来へ介護をREWRITEしていく ひなたスマイルケアサポーターズ株式会社様、「TUNAG」を導入

  • 介護・医療
  • 101名〜300名
  • 九州
  • 社内コミュニケーションの活性化
  • 経営理念やビジョンの浸透
資材調達に関する総合的なソリューションサービスを提供する株式会社HIPUS様、「TUNAG」を導入

株式会社HIPUS

資材調達に関する総合的なソリューションサービスを提供する株式会社HIPUS様、「TUNAG」を導入

  • 金融・コンサルティング
  • 101名〜300名
  • 関東
  • 社内コミュニケーションの活性化
  • 業務効率化・DX化の促進
  • 情報共有ツールの一元化
「どてやに入って良かったね」と言ってもらえる組織へ-経営と店舗/店舗と店舗の距離を埋める有限会社どてやのTUNAG活用法動画で紹介

有限会社どてや

「どてやに入って良かったね」と言ってもらえる組織へ-経営と店舗/店舗と店舗の距離を埋める有限会社どてやのTUNAG活用法

  • 飲食
  • 101名〜300名
  • 中部
  • 社内コミュニケーションの活性化
  • 情報共有ツールの一元化
  • 業務効率化・DX化の促進
運送事業・倉庫事業を営み、創業50周年を迎えた名豊興運株式会社様、「TUNAG」を導入

名豊興運株式会社

運送事業・倉庫事業を営み、創業50周年を迎えた名豊興運株式会社様、「TUNAG」を導入

  • 物流・運送
  • 101名〜300名
  • 中部
  • 経営理念やビジョンの浸透
  • 社内コミュニケーションの活性化
  • 業務効率化・DX化の促進
ホンダ自動車の販売・整備を行う栃木ホンダ販売株式会社様、「TUNAG」を導入

栃木ホンダ販売株式会社

ホンダ自動車の販売・整備を行う栃木ホンダ販売株式会社様、「TUNAG」を導入

  • 小売・卸売
  • 101名〜300名
  • 関東
  • 社内コミュニケーションの活性化
  • 経営理念やビジョンの浸透
  • 業務効率化・DX化の促進