導入事例
101名〜300名の事例26選
株式会社ベイシア
新入社員の定着率98%を実現 ベイシアのオンボーディング施策：孤独感を解消し、同期で高め合うコミュニケーションの形
- 小売・卸売
- 101名〜300名
- 関東
- 社内コミュニケーションの活性化
- 離職率の改善
ひなたスマイルケアサポーターズ株式会社
未来へ介護をREWRITEしていく ひなたスマイルケアサポーターズ株式会社様、「TUNAG」を導入
- 介護・医療
- 101名〜300名
- 九州
- 社内コミュニケーションの活性化
- 経営理念やビジョンの浸透
株式会社HIPUS
資材調達に関する総合的なソリューションサービスを提供する株式会社HIPUS様、「TUNAG」を導入
- 金融・コンサルティング
- 101名〜300名
- 関東
- 社内コミュニケーションの活性化
- 業務効率化・DX化の促進
- 情報共有ツールの一元化
名豊興運株式会社
運送事業・倉庫事業を営み、創業50周年を迎えた名豊興運株式会社様、「TUNAG」を導入
- 物流・運送
- 101名〜300名
- 中部
- 経営理念やビジョンの浸透
- 社内コミュニケーションの活性化
- 業務効率化・DX化の促進
栃木ホンダ販売株式会社
ホンダ自動車の販売・整備を行う栃木ホンダ販売株式会社様、「TUNAG」を導入
- 小売・卸売
- 101名〜300名
- 関東
- 社内コミュニケーションの活性化
- 経営理念やビジョンの浸透
- 業務効率化・DX化の促進
株式会社本きもの松葉
振袖販売・レンタル事業を行い、呉服専門店を多店舗展開する株式会社本きもの松葉様、「TUNAG」を導入
- 小売・卸売
- 関西・中四国
- 101名〜300名
- 経営理念やビジョンの浸透
- 情報共有ツールの一元化
- 称賛の仕組みや文化の醸成
登別立正学園
施設ごとにバラバラだった連絡ツールを一本化。自己肯定感を高め「長く働ける組織」を作る、登別立正学園のTUNAG活用法
- 教育・保育
- 北海道・東北
- 101名〜300名
- 社内コミュニケーションの活性化
- 情報共有ツールの一元化
- タレントマネジメントを実践
株式会社ダイセーセントレックス
物流業界ならではのコミュニケーションや離職率の課題を改善 - 株式会社ダイセーセントレックスのTUNAG活用事例
- 物流・運送
- 101名〜300名
- 中部
- 社内コミュニケーションの活性化
- 経営理念やビジョンの浸透
- 離職率の改善
菱江ロジスティクス株式会社
物流業・工場内作業を主体に事業を展開する菱江ロジスティクス株式会社様、「TUNAG」を導入
- 物流・運送
- 101名〜300名
- 関西・中四国
- 社内コミュニケーションの活性化
- 業務効率化・DX化の促進
- 情報共有ツールの一元化
- 部門・部署間の連携強化