経営理念やビジョンの浸透

社長の思いや理念が浸透しない
発信が届いているかわからない
社長の思いや理念が浸透しない 発信が届いているかわからない
社員が会社の方向性を理解できる
理念に沿った行動を体現できるようになった
社員が会社の方向性を理解できる 理念に沿った行動を体現できるようになった

TUNAGだからできる3つのポイント!

  • 社員へ直接情報を届ける
  • 行動を可視化する体現する場を作る
  • 理念に沿った行動を称賛する仕組みを設計
  • トップメッセージ

    トップメッセージ

    経営の考えやベクトルを伝えることで、理解を促進します。発信内容は常に蓄積されて見返すことができます。また、動画形式での配信も可能です。

  • 日報

    日報

    日々の業務報告や振り返りを行います。項目や頻度は各種設定できるため、部署別に日報を分けたり、週報・月報・新人日報など様々な運用が可能です。

  • 投稿ピックアップ

    投稿ピックアップ

    投稿時に、過去の投稿をピックアップすることが可能です。ピックアップして投稿することで、従業員の良い行動を共有できます。

サービス内容が3分でわかる資料

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組織課題解決につながる資料

組織課題解決につながる資料

経営理念やビジョンの浸透の活用事例

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