TUNAG（ツナグ）はjinjer株式会社と共催で、2022/8/4(木) に無料オンラインセミナーを開催いたします。
セミナー概要
この度TUNAGは、バックオフィス向けクラウドサービス『ジンジャーシリーズ』を開発・提供するjinjer株式会社と、「多様化する働き方に対応できる組織づくりの方法」についての共催セミナーを開催いたします。
昨今「人的資本経営」や「エンゲージメント経営」といったキーワードがトレンドになり、従業員の「働きがい」が、現在のコロナ禍によるワークスタイル変革の中で注目されています。
しかしながら、リモートワークを推進するなかで、従業員に対して働きがいを創出することは非常に難易度が高く、お悩みの声をよく聞きます。
- 「働きがいのある組織づくり」はどのように作るのか？
- 「働きがいのある組織づくり」の本来の目的を再確認し「働きがい」を高めるための環境をどう整備していけば良いのか？
本セミナーでは、弊社TUNAGの金内とジンジャーの重田様より、具体的な事例をもとに施策の運用や環境作りをご案内します。
こんな方にオススメ
- コロナ禍におけるワークスタイルの変化・最新動向に関心のある方
- 経営企画、人事、総務、情報システム部門に所属している方
- 「DX」「働き方改革」「社内エンゲージメント」の業務に携わっている方
セミナー登壇者のご紹介
重田 香奈江
jinjer株式会社 インサイドセールス部
新卒で大手人材会社に入社後、ジンジャーの拡販に従事。
中小企業を中心に100社以上の導入を支援し、
自社初のインサイドセールス組織の立ち上げを行う。
2021年10月に、現jinjer株式会社へ分社。
現在はインサイドセールス・セミナー担当として業務に従事。
金内 唯香
株式会社スタメン TUNAG事業部
千葉県浦安市出身。 東南アジアが好きで、大学時代にはカンボジアとフィリピンに長期滞在。 当時、カンボジアの日系化粧品会社現地法人にてインターンシップを経験。 現地社員のマネジメントを通し、国を超えたエンゲージメントの力や重要性を感じ、株式会社スタメンに2021年新卒入社。 現在は、インサイドセールスとして、中小企業中心に 新規開拓と問い合わせの対応や、セミナー登壇、コンテンツの改善などに着手。
開催概要
セミナータイトル
多様化する働き方に対応できる組織づくりの方法とは？
〜施策とツール環境の整備を徹底解説〜
プログラム内容
- リモートワーク下における働きがいを高めるための施策運用について：TUNAG 金内
- テレワーク下で従業員の「働きがい」につながる環境の作り方とは？：jinjer 重田
- 質疑応答
日時
2022/8/4(木) 11:00~12:00
参加費
無料
開催形式
オンライン開催（Zoom）
お問い合わせ
お電話・メールでのお申込みも可能です。お気軽にご連絡くださいませ。
株式会社スタメン
TEL：052-990-2412
Email ：sales-inside@stmn.co.jp
シェア
ポスト
