人事領域の最前線で活躍する経営者や専門家が多数登壇「従業員体験SUMMIT 2025」を3月13日に開催

株式会社スタメン（東京本社：東京都千代田区、代表取締役：大西 泰平、以下 当社）が開発・提供する「TUNAG（ツナグ、 https://biz.tunag.jp/ ）」は、2025年3月13日(木)13:00～17:10に「従業員体験SUMMIT 2025（https://conf.tunag.jp）」を開催することをお知らせいたします。

本サミットのテーマ

従業員体験SUMMITは、「これからの働きがいを考える”シン・企業成長戦略”」をテーマに「従業員体験（Employee Experience）」を深堀るイベントです。
企業の成長を支える鍵として、「従業員体験」が今、大きな注目を集めています。従業員が日々感じる喜びや充実感、そして成長の実感こそが、組織の活力を生み出し、イノベーションの源泉となるのです。これまで重要ではありながらも漠然としていた概念が、今や企業戦略の中核へと移行しつつあります。
本サミットでは、「人的資本経営」「エンゲージメント」「マネジメント」などの視点から、企業成長を支える従業員体験の本質に迫ります。
企業が競争力を維持し、生き残るための最大の資源である「ヒト」の価値を高めるためには、どのような従業員体験をデザインし、実行すべきか。業界のトップランナーを迎え、具体的な事例を交えながら実践的なアプローチを徹底的に議論します。

開催概要

• 名称：従業員体験SUMMIT 2025
• 開催期間：2025年3月13日（木）13:00-17:10
• 開催方法：オンライン配信（ZOOM配信）
• 特設サイト：https://conf.tunag.jp
• 参加方法：特設サイトにて申し込み事前登録が必要です。
• 主催：株式会社スタメン

セッション詳細

セッション01
経営の想いを実現する強い組織の作り方 〜事業成長と従業員体験向上を両立するには〜


セッション02
人的資本経営のこれからと従業員体験 〜 組織を強くする「ヒト」への投資をどう考えるか？〜


セッション03
本当に組織カルチャーは必要なのか？「個」と「組織」を強くする方法


セッション04
HR Tech 各社が徹底討論！組織をドライブするマネジメントと衰退させるマネジメントとは？