TUNAG、リリカラ株式会社と共催セミナー「エンゲージメントを高める2つの視点とは？ 〜オフィス×クラウドサービス〜」を3/26(水)に開催

TUNAG（ツナグ）は、リリカラ株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長執行役員：山田 俊之）と、2025年3月26日(水) 14:00〜15:00に参加無料の共催ウェビナーを開催いたします。

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https://biz.tunag.jp/seminar/05200

シスコシステムズの調査（※1）によると、世界全体では約60％、日本では約40％の社員がハイブリッドワークによって仕事の質と生産性が向上したと感じていると回答しました。またZDNET Japanとデル・テクノロジーズの調査（※2）では、最も生産性の高い働き方として8割近くの従業員がハイブリッドワークを望んでいます。

このようにハイブリッドワークのメリットを感じる社員が多い一方で、実際にハイブリッドワークを実施している企業では「オフィスを有効活用できていない」「出社とリモートで社内が分断され、コミュニケーションが取りづらい」など、従業員エンゲージメントにお悩みを抱えているケースも多くお聞きします。

そこで本セミナーでは、オフィスソリューション事業を展開するリリカラ株式会社と、従業員エンゲージメント向上を支援するクラウドサービス「TUNAG（ツナグ）」を展開する株式会社スタメンより、「エンゲージメントを高める2つの視点」をテーマに、オフィスとクラウドサービスの双方でエンゲージメントを高める方法や成功事例をご紹介します。

ハイブリッドワークの中で従業員エンゲージメントをどのように向上させるかお悩みの方は、ぜひ本セミナーにご参加いただき、貴社に最適な改善策のヒントを見つけてください。

※1 引用元：シスコ「ハイブリッドワークに関するグローバル調査 2022」
※2 引用元：ZDNET Japan、デル・テクノロジーズ「ハイブリッドワークに関する市場調査」

開催概要

エンゲージメントを高める2つの視点とは？ 〜オフィス×クラウドサービス〜

■日時：2025/03/26(水) 14:00〜15:00

■参加方法：オンラインセミナー（Zoom）
※インターネット環境があれば、どこからでもご参加いただけます。

■費用：無料

■申し込み方法
下記ページの入力フォームに必要項目を入力し、お申し込みください。
Zoomの参加URLを記載したメールをお送りいたします。

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https://biz.tunag.jp/seminar/05200

■注意事項
同業他社のご参加はご遠慮いただいております。

セミナープログラム

第1部：社員が「ここがいい！」と実感する、オフィス環境改善の秘訣

リリカラ株式会社 / マーケティング部　営業開発課
庄司 明代

2012年入社。営業職として各種レイアウト変更、改装工事、移転プロジェクト等、オフィスに関する各種案件を担当。2024年以降、インサイドセールスとして活動し、リードジェネレーションや新規顧客開拓に注力。

常に顧客のニーズを丁寧にヒアリングし、オフィス環境改善を通して「はたらく」をゆたかにすることを心掛けている。

第2部：重要なのは「普段からの〇〇」！ クラウドサービスを活用したエンゲージメント向上施策を解説

株式会社スタメン／グロース戦略本部インサイドセールス
近藤 雅俊

金融機関や金融系ベンチャー企業にて営業職を経験。組織内での経験から会社と従業員、従業員同士が信頼関係を持てるエンゲージメントが高い組織こそ事業の発展・会社の存続に繋がる事を実感。強い組織づくりをご支援できる「TUNAG」に惹かれ、2023年に株式会社スタメンへ入社。

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