エンゲージメント経営の実践に取り組み、TUNAGを活用した先進的かつ効果的な運用を行う企業を表彰する「エンゲージメントアワード2021」を2022年1月21日（金）に開催します。本年で4回目の開催となる「エンゲージメントアワード2021」は、TUNAG導入企業さまからのエントリーを受け付け、審査を経て選出した「エンゲージメント向上を目的とした素晴らしい取り組みを行う企業」を発表します。
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今年のテーマは、「共存」「創出」「定着」
2020年は、コロナ禍に伴い、これまでの組織のあり方を見直した「変化」の1年でした。そして迎えた2021年は、経営者も従業員も共に環境変化に対応し、テレワークやオンライン会議をはじめとした、新しい働き方や生活様式に移行。コロナ禍でも自社らしいつながりを構築し、強い組織づくりに取り組んだ、まさにそんな1年でした。
withコロナの中で、エンゲージメント経営を実践し、働き方の多様化・価値観の変化と「共存」し、自社らしい新たな取り組みを「創出」し、それらを組織に根付かせた「定着」という3つのステップがあったと感じています。リモート下でも強く明るい組織をつくるため、巻き込み、実行した各企業さまの挑戦や取り組みを紹介し、称賛する場として、「エンゲージメントアワード2021」を開催します。このアワードを通して、導入企業様の取り組みを周知させ、日本企業全体のエンゲージメント向上に寄与していきたいと考えております。本年度も新型コロナ感染拡大を考慮し、オンラインでの開催を予定しております。
11月1日（月）よりエントリー受付開始
「エンゲージメントアワード2021」のエントリー受付を11月1日(月)より開始いたしました。 エントリーいただいたTUNAGのご導入企業さまの中から、ベストエンゲージメントカンパニー賞として、企業規模ごとに4社、また今年から「ベストルーキー部門」と「ベストチャレンジ部門」も新設し、全6社を発表します。
更にベストエンゲージメントカンパニー受賞企業さまの中から1社を、エンゲージメント・オブ・ザ・イヤーとして「エンゲージメントアワード2021」にて表彰します。
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