エンゲージメント経営プラットフォーム「TUNAG（ツナグ）」を提供する株式会社スタメンは、株式会社日本経済新聞社が主催する日経電子版オンラインセミナー『従業員エンゲージメントの高い組織の実現へ～新しい時代を勝ち抜くための人財力強化～』に登壇します。
登壇概要
テーマ
『従業員エンゲージメントを高める、社内制度の運用・改善方法』
登壇内容
外部環境に左右されない「強い組織」を作るためには、給与や福利厚生だけに頼るのではなく、従業員エンゲージメントの向上が必要です。そして従業員エンゲージメントの向上のためには社内制度が鍵を握ります。
本講演では社内制度の運用・改善から従業員エンゲージメントを向上させるポイントやメソッド、TUNAG活用方法を解説します。
登壇日時
2022年2月25日(金)14:20〜14:45 （セッション2）
登壇者
株式会社スタメン
TUNAG事業部カスタマーサクセス部 部長 森川 智仁
新卒で人材系企業に入社し、セールス業務に従事。新拠点立ち上げ及び責任者を経験したのちに、創業メンバーとしてWEB関連の会社を立ち上げ、セールス、ディレクション、人事と幅広く携わる。その後、2018年3月に株式会社スタメンにコンサルタントとして入社し、インサイドセールス立ち上げや責任者を歴任。現在はカスタマーサクセス部の部長として、400社以上の導入企業の従業員エンゲージメントに関する課題解決や支援する組織を統括。
セミナー開催概要
名称
日経電子版オンラインセミナー『従業員エンゲージメントの高い組織の実現へ～新しい時代を勝ち抜くための人財力強化～』
開催日時
2022年2月25日（金）13:30～16:00
参加費
無料（要事前登録）
申込締切
2022年2月23日（水・祝）23:59
主催
日本経済新聞社 デジタル事業 メディアビジネスユニット
協賛（講演順）
プラスアルファ・コンサルティング、スタメン、日立ソリューションズ、HRBrain
プログラム
- 13:30～13:55 味の素株式会社
- 13:55～14:20 株式会社プラスアルファ・コンサルティング
- 14:20～14:45 株式会社スタメン
- 14:45～15:10 株式会社日立ソリューションズ
- 15:10～15:35 株式会社HRBrain
- 15:35～16:00 アサヒグループホールディングス株式会社
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