コロナ禍でも円滑な組織運営。一方通行になりがちだったコミュニケーションをTUNAGで改善。
株式会社スタメン（本社：愛知県名古屋市 代表取締役社長：加藤 厚史 以下、スタメン）が開発・提供するエンゲージメント経営プラットフォーム「TUNAG（ツナグ）」を、この度株式会社Francfranc（本社：東京都港区、以下 Francfranc）で2,000名規模まで利用を拡大することが決まりました。
Francfrancでは、2019年にTUNAGを導入し、店舗数約130店、正社員700名規模で活用しています。2021年秋を目処に、TUNAGの利用範囲を時間勤務社員（アルバイト）1,500名を加え、合計2,200名にまで拡大し、従業員エンゲージメントを高め、経営層と社員の距離が近い「風通しのよい会社」を目指します。
リリースの詳細：
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000026.000023589.html
インタビュー内容：
https://biz.tunag.jp/case/18021/
エンゲージメント経営プラットフォーム「TUNAG」について
「TUNAG」は、組織のエンゲージメント（＝会社と従業員、従業員同士の相互信頼関係）向上を支援していくための機能をパッケージで幅広く提供するクラウドプラットフォームサービスです。
「社内制度」を軸としたコミュニケーションを行うことでエンゲージメントを高め、強い組織づくりを支援します。従業員数一万名超のグローバル企業から、十数人の企業や団体まで、規模や業種、業態を問わず様々な企業でご導入いただいております。
株式会社スタメンについて
「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」を経営理念に掲げ、2016年1月に設立。創業事業として、エンゲージメントを高めるためのプラットフォーム「TUNAG」を展開。その後、利用企業数の順調な拡大により2020年12月に東証マザーズに上場。オンラインサロンプラットフォームの「FANTS」は、第2弾のSaaS事業として2020年5月からサービス提供を開始。芸能人からYouTuber、プロスポーツチームなどが主宰するオンラインサロンに採用されています。
【本プレスリリースに関するお問い合わせ先】
株式会社スタメン
Tel：052-990-2412
E-Mail：sales-inside@stmn.co.jp
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