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2022.1.24

『エンゲージメントアワード2021』を開催しました。総合グランプリは、株式会社ファミリーが受賞。

株式会社スタメンは、エンゲージメント経営プラットフォーム『TUNAG』の利用企業を対象に、「エンゲージメントアワード2021」を2022年1⽉21⽇（⾦）に開催しました。エンゲージメント・オブ・ザ・イヤー（総合グランプリ）は、「株式会社ファミリー」が受賞となりました。ベストエンゲージメントカンパニーの「寿々グループ」「株式会社マイナビワークス」「株式会社エコライフ」「カンロ株式会社」「株式会社北の達人コーポレーション」と合わせて全6社を表彰いたしました。エンゲージメントアワード2021 集合写真

参照：「エンゲージメントアワード2021」特設サイト本年で4回目の開催となる本アワードは、エンゲージメント経営の実践に取り組み、TUNAGを活用した先進的かつ効果的な取り組みを行う企業を表彰するイベントです。また、エンゲージメント経営を実践されている各社の取り組みのプロセスやナレッジを共有し、幅広く発信することで、日々エンゲージメント経営に取り組む経営者の方や企業の担当者の方の発見や学び、つながりの場の提供を目指しています。

表彰企業

ベストエンゲージメントカンパニー受賞6社の中からエンゲージメント・オブ・ザ・イヤーを発表し、表彰式を実施しました。・エンゲージメント・オブ・ザ・イヤー（総合グランプリ）：株式会社ファミリー ▼ベストエンゲージメントカンパニー・規模別部門 1,000名以上：寿々グループ・規模別部門 300名から999名：株式会社マイナビワークス・規模別部門 100名から299名：株式会社ファミリー・規模別部門99名以下：株式会社エコライフ・ベストルーキー部門：カンロ株式会社・ベストチャレンジ部門：株式会社北の達人コーポレーション

総合グランプリ受賞ポイント

株式会社ファミリー様は、「家族のような絆で繋がる組織」を目指す中で、一貫して感情を伝え合うことを軸に、高いレベルで運用されています。その理由としては、推進委員会による社内の参画意識向上や経営者がメッセージとともに投稿をピックアップして称賛する仕組みなど、優れたバランスや徹底された運用体制だと感じます。その結果、従業員のパフォーマンス向上や定着率向上などの強固な組織を裏付ける成果に繋がっており、その2つを実現された点が高く評価されました。

株式会社ファミリー様・担当者コメント

賞を取ることを目標に、今年は特に力を入れて取り組んできて自信はあったのですが、率直にすごく嬉しいです。いま表彰式に参加していないTUNAG推進チームのメンバーとも、早く一緒に喜びを共有したいです。エンゲージメントアワード2021 受賞者

受賞企業トークセッション

各受賞企業6社にご登壇いただき、トークセッションを実施しました。経営層がTUNAGの運用に高い参加意識を持ってコミットするための取り組みや、プロジェクトチームを発足し、従業員みずからが主体となって動くための企画や運用の工夫など、経営層や従業員の巻き込み方について各社の状況を伺いました。「下からボトムアップで盛り上げて経営層を巻き込もうという方針でスタートした」「人事主導になると ”やらされている感” が出てしまうので社員主導の方がいいと思い、社内でプロジェクトメンバーを募集した」「皆さんにとってどんなメリットがあるかを整理したり、どんな情報が集約されると良いかというヒアリングもしながら、従業員を巻き込んでいった」など、TUNAG運用に役立つノウハウが満載のトークセッションとなりました。さらに、理念浸透やパーパス策定の取り組みに込めた想いなどを経営層が発信するにあたって、大切にされた点やどういったプロセスで取り組まれたかについてもお話を伺いました。