「未来の職場を守る!」AI時代に労働組合が備えるべきこと／オンラインセミナーを2/25(水)に開催

▶︎参加を申し込む（無料）

「TUNAG for UNION（ツナグ フォー ユニオン、https://biz.tunag.jp/lp/union）」は、横浜法律事務所／弁護士、笠置裕亮氏と、2026/02/25(水)18:00〜19:00に参加無料のオンラインセミナーを開催いたします。

このセミナーで分かること

AI時代に労働組合が備えるべきこと

こんな方におすすめ

労働組合役員

セミナープログラム

事例をもとに「労働組合がAIとどう向きあうべきか」を皆様と一緒に考えます。

▶︎参加を申し込む（無料）

開催概要

■日時：2026/02/25(水)18:00〜19:00

■参加方法：オンライン

■費用：無料

■申し込み方法：下記ページの入力フォームに必要項目を入力し、お申し込みください。
https://go.tunag.jp/l/900371/2025-12-23/mqhmr

■注意事項：同業他社のご参加はご遠慮いただいております。

登壇者紹介

笠置 裕亮
横浜法律事務所／弁護士

開成高校、東京大学法学部、東京大学法科大学院卒。 日本労働弁護団常任幹事。
労働者・労働組合側の立場で労働事件を専門的に取り扱っている。

共著に「労災におけるメンタル疾患の法律実務」（旬報社）、「こども労働法」「就活前に知っておきたいサクッとわかる労働法」（日本法令）、「新労働相談実践マニュアル」「働く人のための労働時間マニュアルVer.2」（日本労働弁護団）などの他、単著にて多数の論文を執筆。

佐々木 隆寛
株式会社スタメン／TUNAG for UNION 専門役員

労働組合にて専従（中央執行書記長）を経て、現職。
＜セミナー登壇歴＞
◼︎日本経済新聞社
『労組の価値向上につながる教育施策の打ち方』
『労組をアップデートせよ 会社と並走し、 組合員に支持される労働組合の作り方』
＜メディア掲載＞
◼︎日本経済新聞社
『団体契約を活用して労組主導で社員の成長を支援 デジタルを駆使して新しい組合像を発信する』
◼︎NIKKEI Financial
『｢知らない社員｣減らす 労組のSNS術』
◼︎朝日新聞社
『歴史的賃上げ裏腹 悩む労組 アプリ活用』

▶︎参加を申し込む（無料）