ホンダ自動車の販売・整備を行う栃木ホンダ販売株式会社様、「TUNAG」を導入

PCを持たない現場スタッフにも新鮮な情報を届け、縦横斜めのコミュニケーションを活発に

■ 抱えていた課題とTUNAG導入背景 業績は伸びていますが、本部と拠点、部門間でのコミュニケーション不足により、帰属意識の低下や、経営理念の形骸化など、組織のエンゲージメントの低さが重要な経営課題になっていました。また、諸業務のペーパーレス化が進んでいないことによる効率の悪さも感じておりました。   TUNAGは運用上の手軽さや、オリジナルでコンテンツを構築・活用できることから、コロナ禍でもコミュニケーションの強化や、諸業務のDX化を図れると感じ、導入に至りました。   ■ 取り組みたいことや期待していること 今回TUNAGを導入することで期待している事は下記3点です。 ・縦横斜めのコミュニケーションが活発に行われ、経営理念の理解と浸透が図れること ・社用PCを持たないメカニック等の現場スタッフにも新鮮な情報を届けられること ・申請物や情報の場所を一元化することで業務効率を上げ、本来の業務に力を注げる環境を作ること  

栃木ホンダ販売株式会社

サービス部部長　 篠原 貴則 様

■ エンゲージメント経営プラットフォーム「TUNAG」について

「TUNAG」は、企業のエンゲージメント（＝会社と従業員、従業員同士の相互信頼関係）向上を支援していくための機能を幅広く提供するクラウドプラットフォームサービスです。「社内制度」を軸としたコミュニケーションを行うことでエンゲージメントを高め、強い組織づくりを支援します。従業員数が一万名超のグローバル企業から、十数名の企業や団体まで、規模や業種、業態を問わず様々な企業でご導入いただいております。

■ 会社概要

・社名：株式会社スタメン ・代表取締役：加藤 厚史 ・事業内容： 　『TUNAG』エンゲージメント経営プラットフォーム 　『FANTS』オンラインサロンプラットフォーム ・設立：2016年1月 ・資本金：6億円 ・本社：名古屋市中村区下広井町1-14-8 ・企業サイト：https://stmn.co.jp/

※記載情報は、発表日現在のものです。情報は予告なしに変更されることがありますので、 あらかじめご了承ください。