TUNAG
  • FrancfrancのTUNAG活用
  • 現場職にも間接業務者にも平等に情報を届ける
  • TUNAG導入事例集

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    『archives』など、婦人服・輸入寝具の専門店を多店舗展開する株式会社ピーアンドエム様、「TUNAG」を導入

    株式会社ピーアンドエム

    『archives』など、婦人服・輸入寝具の専門店を多店舗展開する株式会社ピーアンドエム様、「TUNAG」を導入

    • 小売・卸売
    • 301名〜1000名
    • 関東
    • 経営理念やビジョンの浸透
    • 情報共有ツールの一元化
    未来へ介護をREWRITEしていく ひなたスマイルケアサポーターズ株式会社様、「TUNAG」を導入

    ひなたスマイルケアサポーターズ株式会社

    未来へ介護をREWRITEしていく ひなたスマイルケアサポーターズ株式会社様、「TUNAG」を導入

    • 介護・医療
    • 101名〜300名
    • 九州
    • 社内コミュニケーションの活性化
    • 経営理念やビジョンの浸透
    1935年の創立以来、百貨店業などで「ふるさと大分」に貢献してきた 株式会社トキハ様、「TUNAG」を導入

    株式会社トキハ

    1935年の創立以来、百貨店業などで「ふるさと大分」に貢献してきた 株式会社トキハ様、「TUNAG」を導入

    • 小売・卸売
    • 301名〜1000名
    • 九州
    • 社内コミュニケーションの活性化
    • 業務効率化・DX化の促進
    会社公式のツールを一本化し、芯のある風通しの良い組織へ：ラーメンチェーン「どうとんぼり神座」のTUNAG活用事例動画で紹介

    株式会社理想実業様

    会社公式のツールを一本化し、芯のある風通しの良い組織へ：ラーメンチェーン「どうとんぼり神座」のTUNAG活用事例

    • 301名〜1000名
    • 関西・中四国
    • 飲食
    • 社内コミュニケーションの活性化
    • 情報共有ツールの一元化
    エンゲージメント向上の第一歩は「会社・人・事業」を知ること：コミュニケーションを活性化し、自走できる組織へ動画で紹介

    中央ロジテック株式会社

    エンゲージメント向上の第一歩は「会社・人・事業」を知ること：コミュニケーションを活性化し、自走できる組織へ

    • 物流・運送
    • 51名〜100名
    • 中部
    • 社内コミュニケーションの活性化
    • 経営理念やビジョンの浸透
    • 社員教育の仕組み作り
    TUNAG登録者数は組合員全体の80%超。「発信」から「対話」へコミュニケーションをシフトする、伊藤忠商事労働組合のTUNAG活用法

    伊藤忠商事労働組合

    TUNAG登録者数は組合員全体の80%超。「発信」から「対話」へコミュニケーションをシフトする、伊藤忠商事労働組合のTUNAG活用法

    • 労働組合
    • 1001名〜
    • 関東
    • 業務効率化・DX化の促進
    • 情報共有ツールの一元化
    「TUNAGは組合の存在意義が"伝わる"ツール」業界の大変革期における豊田合成労働組合のチャレンジ

    豊田合成労働組合

    「TUNAGは組合の存在意義が"伝わる"ツール」業界の大変革期における豊田合成労働組合のチャレンジ

    • 労働組合
    • 1001名〜
    • 中部
    • 業務効率化・DX化の促進
    • 情報共有ツールの一元化
    月間10時間以上の時間削減を実現：社員が集まる情報共有プラットフォームを目指し、TUNAGを活用

    株式会社光

    月間10時間以上の時間削減を実現：社員が集まる情報共有プラットフォームを目指し、TUNAGを活用

    • 51名〜100名
    • 住宅・リフォーム
    • 中部
    • 業務効率化・DX化の促進
    • 社内コミュニケーションの活性化
    「この会社が大好きだ」と言ってもらえる組織へ：光田モータースが脱アナログとコミュニケーション活性化を実現するまで動画で紹介

    有限会社光田モータース

    「この会社が大好きだ」と言ってもらえる組織へ：光田モータースが脱アナログとコミュニケーション活性化を実現するまで

    • 51名〜100名
    • 小売・卸売
    • 中部
    • 業務効率化・DX化の促進
    • 社内コミュニケーションの活性化
    • 離職率の改善