導入事例
称賛の仕組みや文化の醸成の事例20選
株式会社BP
アルバイト定着率が30％改善、3ヶ月で300名採用：BPが「友達に紹介したくなるバイト先」を作るまで
- ホテル・ブライダル・サービス
- 1001名〜
- 関東
- 離職率の改善
- 称賛の仕組みや文化の醸成
- 社員教育の仕組み作り
全労済アシスト株式会社
こくみん共済 coop の事業の一翼を担ってきた 全労済アシスト株式会社様、「TUNAG」を導入
- 金融・コンサルティング
- 1001名〜
- 関西・中四国
- 社内コミュニケーションの活性化
- 称賛の仕組みや文化の醸成
- 部門・部署間の連携強化
動画で紹介コクー株式会社
客先常駐で離れていても、”体温のあるコミュニケーション” で社員が切磋琢磨し合う会社へ - コクー株式会社のTUNAG活用事例
- 人材紹介・人材派遣
- 301名〜1000名
- 関東
- 経営理念やビジョンの浸透
- 社内コミュニケーションの活性化
- 称賛の仕組みや文化の醸成
株式会社本きもの松葉
振袖販売・レンタル事業を行い、呉服専門店を多店舗展開する株式会社本きもの松葉様、「TUNAG」を導入
- 小売・卸売
- 関西・中四国
- 101名〜300名
- 経営理念やビジョンの浸透
- 情報共有ツールの一元化
- 称賛の仕組みや文化の醸成
株式会社プレジャーカンパニー
東京都内・神奈川県内に、ビストロなど複数の飲食店を展開する株式会社プレジャーカンパニー様、「TUNAG」を導入
- 301名〜1000名
- 飲食
- 関東
- 情報共有ツールの一元化
- 称賛の仕組みや文化の醸成
三井ホーム株式会社
「経年優化」の思想で住宅オーナーにサービスを提供する 三井ホーム株式会社様、「TUNAG」を導入
- 住宅・リフォーム
- 301名〜1000名
- 関東
- 社内コミュニケーションの活性化
- 称賛の仕組みや文化の醸成
- 部門・部署間の連携強化